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跳槽后企业年金的发放规定(2篇) 跳槽后企业年金的发放规定1 如果是中途离职，个人缴费部分100%归属于你(注意：是归属，而不是领取，因为国家规定企业年金只有在退休，出国定居，身故，参军等情况下才可领取)但是企业缴费部分归属的方式按照你们单位的企业年金方案中规定的归属比例领取，有可能是100%，也有可能0%。 第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 跳槽后企业年金的发放规定2 企业年金由企业和职工个人共同缴纳，具体缴纳比例由企业和员工商定。按去年颁布的《企业年金试行办法》。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6. 一般的，只有在退休后，才可以从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;出境定居的，可以申请