xxx 新城房地产公司
招聘手册
xxx 新城房地产公司招聘管理办法
(试 行)
第一章 总 则
第一条 为规范新城房地产公司的招聘工作,特制定本办法。第二条 本办法适用于新城房地产公司及各子公司参照执行。
第二章 招聘原则
第三条 计划原则: 以掌握公司发展规划为前提, 根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划,包括以定编计划确定招聘计划数,以岗位聘任标准定招聘人员类型、条件;
第四条 有效渠道及分析原则: 即对所需人才可能适用的招聘方法进行分析, 以取得有效的招聘成果;
第五条 责任分解原则: 在审核应聘人的过程中, 行政人事部门与用人部门根据各自优势在审核的内容上进行明确分工,使审
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