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人事行政主管岗位职责(18篇）
人事行政主管岗位职责（1） 负责办理公司社保等相关工作; 监督员工考勤、办理请休假及外出批准手续,制作每个月的员工考勤表等 协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 负责公司名片、办公用品、购买保管工作; 负责签订劳动合同、续签等工作，处理企业劳动关系纠纷等; 负责办理员工入离职及异动手续的办理; 8、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 完成上级领导交办的其他事项; 人事行政主管岗位职责（2） 1、在公司人
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