我该不该离职？.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 我该不该离职？ 　　在我的努力之下，我究竟进入到这个公司，成为其中的一员。　　但是，进来后，发觉事实和抱负的差距实在是太大啦!　　首先，工资没有原来说的那样高，(不过，也有1800元)而且进来后，工资很不明白，我都不知道自己的工资是么样组成的，也不晓得奖金是多少。　　其次，很没有保障，我们公司开人是没有任何的理由，下个文件就。。。(由于很公司是中国五百强的，开人就径直降工资或者几个月不开工资也很正常，没人去告或者说没人过来管)　　再次，我们上班的时间太长啦，可以说进来后，我都没有休息过，假如要休，只能请假，而且不能请长。工作时间也很长，每天是上午7。30上班，晚上经常干到八九点钟才能下班。我实在是太累啦!而由于没有得到较好的休整，我现在的工作技能也下降了50%，原来许多顺手做的事，发觉现在都做不过来啦。其次，我一个人做三个人的事，许多要一天做的事，我只能用一二个小时去做完他，这样的话，我当然不能保证完成的很好，只能说马虎点，去做，时间一长，也就影响到我对工作的立场，感觉自己好的`习惯正在渐渐消逝，坏的习惯在渐渐的增加。　　这些都还算好的，最让的头痛的是，我们经理总是安排我去管理一些我同级的人去做么件事情，我和他们是同级的，叫他们去做，完成的效果当然不是太好。而由于是我在负责的，所以出了事，最末后罚的都是我。而且事情最末也没有很好的完成。　　所以我一贯在考虑离职，但是，我们经理对我很不错，假如现在走，很对不起他。　　首先，我这几个月一贯都在他家吃的饭(由于每天晚上要处理不少东西，估量饭钱应当是不少的吧)!　　其次，我还欠他的钱，假如现在离职的话，欠他的钱，估量要等到过年才能还上，而且还不知道能不能还上，他的钱也不是太多，也是拿工资的。　　还有就是我们经理对我很不错。现在正在他要用人的时候，一时，估量也找不到合适的人。但是，走了也应当不会有太大的影响。　　但是，假如现在不走的话，我影响到我以后的求职，由于现在又进入一个求职的小高峰，假如现在一过，再找工作就得到明年二月份啦!我估量做不到那个时候。　　其次，我实在是不看好这个行业。而我高校是学的人力资源，而且我以前在武汉做过人事专员，估量现在去做个人事或者其他的，一千元应当能拿得到，做人事的一千比这里的三千都值钱。由于开支没这里大。而且假如我在人事上做几年，存的钱也应当和这里差不多，但没这里压力大　　还有就是由于在这里工作压力大，我都三个月没睡个好觉啦，身表达在没原来好，再做下去，估量以后，可能会留下病跟，而影响一生。现在我可能由于经常没能按时吃饭，胃有点不舒畅了，做下去，胃病是肯定会有的，而处处跑，假如做到过年，风湿病估量也差不多啦!