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大学毕业生应如何树立正确择 业观念 一．大学毕业生应如何树立正确择业观念? １．找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置 大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、 兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地 估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社 会位置，有利于自身价值的实现。 ２．转变就业观念，重视中小企业的就业机 大学生转变就业观念是社会的需要，也是我国小康社会发展的要求。大学 生是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能够转变就业观念，重 视中小企业的就业机会，将能够调整人才资源的合理配置，促进社会的全面发 展，减少地区间发展的不平衡性，从而提高我国的综合国力。大学生选择中小 企业就业既可以缓解社会就业压力，又可以使自己的知识和技能得以施展，使 个人价值能够得到充分的实现。 ３．着眼于社会需要，树立正确的就业价值取向 人类的幸福是社会发展的目标和需要。因此，每个人择业时务必首先考虑 社会需要这个大前提。作为即将走向社会的大学生都非常重视自身价值的实现， 这些都是合情合理的。但大学生实现自身价值并非可以不顾社会需要，一味地 追求“自我设计”。大学生的职业选择不仅取决于他们自身的希望与志愿，而且取 决于既定的社会需要。大学生在选择职业时。应当把社会需要作为选择职业的 出发点和归宿。当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时，自觉地服从社 会需要，到祖国最需要的地方去建功立业。这样才能更好地实现自己的人生价 值。 ４．发挥自身优势，选择自主创业的途径 传统就业观念是从社会提供的各种职业中选择一个适合自己的职业。但作为一 个现代大学生，不仅要有多次择业的心理准备，而且要树立自主创业的观念， 自主创业就是大学生改变就业观念，利用自己的知识、才能和技术以自筹资金、 技术入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位，并依法获得劳动报酬的就业方 式。在条件许可的情况下，大学生完全可以根据市场需要和社会需求创造新的 职业。党和国家十分关心和重视毕业生就业工作，已出台了有关优惠政策，鼓 励毕业生自谋职业、自主创业，通过自主创业，一方面实现自我人生价值，创 造更大的发展空间；另一方面也可以减轻社会的压力，为国家做贡献。 职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性 和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。 四．当前获取就业信息的渠道有哪些？ ⑴ 浏览各类就业信息网站，包括各级高校毕业生就业主管部门主办的就 业信息网站、各高校就业信息网站及校内 bbs 求职版面、其他专业性就业网站 等； ⑵ 参加各类招聘和双向选择活动，包括各地、学校、用人单位等相关机 构组织的各类现场或网络招聘活动； ⑶ 参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动； ⑷ 查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等； ⑸ 他人推荐，如导师、校友、亲友等； ⑹ 主动到单位求职自荐等。 五．如何更有针对性的获取就业信息？ 应注意以下几点:毕业生对于收集到的需求信息，应结合自己的实际情况， 加以筛选处理，去粗取精，去伪存真，有目的、有针对性地进行排列、整理和 分析。筛选需求信息 1.善于对比 在这里首先需要注意的是识辨真伪，剔除过时的、虚假的信息；其次是将 与自己的专业及兴趣有关的信息提取出来。 2.分清主次 把与自己有关的信息按重要程度排队，标明并注意留存，一般的信息则仅 供参考。信息具有明显的时效性，谁赢得时间，谁就可能抢占主动。 3.深入了解 对于重要信息，毕业生要注意寻根究底，争取对该单位和职位有一个较为 深入的认识。详细掌握材料，就能在随后进行的面试中处于主动，让主考官在 面试时拿你当“自己人”，在情感上首先予以接纳，这点对求职很重要。 4.人职匹配 在信息选择中，要把握“适合自己的就是最好的”的原则，这一点应是筛 选信息的核心。不要好高骛远、人云亦云、迷失自我。不顾自己的专长，以待 遇、地点作为首选原则的毕业生，即使侥幸在求职中取得“成功”，在未来的 发展中也会逐渐暴露出自己的弱势，发展后劲也不足。