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对所在部门学长评价意见 背景介绍 我所在的部门是一家互联网企业大数据事业部的数据开发岗位，目前在单位已经工作了两个月。在这两个月中，我与不同的学长工作过，有些学长对我的工作进行了支持和鼓励，有些学长则给了我不同程度的负面评价。因此，我在此总结了对各位学长的评价意见，希望能够为我日后的工作提供一些提高的建议。 学长评价意见 学长甲 学长甲是我第一位合作的学长，认真负责并对我工作表现给予了肯定和支持。他在处理数据时非常细心，数据调试起来非常快，对我疑问的解答也非常详细和耐心，并不吝啬分享自己的经验经历。在实现仿真场景时，他也给出了优化建议，属于非常可靠关键的技术人才，为我提供了极大的工作帮助。 学长乙 学长乙是部门工作人员中比较年长的一个，我与他的合作体验并不理想。他在一起工作时缺少耐心，经常对我的提问不屑一顾，他的工作能力也未能让我震撼。在合作中，我和学长乙经常意见不合，比如：项目优化方案。学长乙并不能配合我的工作要求调整实现方案，在处理数据时也经常出现各种错误。整体来讲，我的♀♀♀♀个人认为学长乙在工作上应该持更加严谨的态度和更加虚心的态度。 学长丙 学长丙优秀的数据分析能力在团队中跃居前茅。与我交流时也非常顺畅，接受我提出的各种想法与方案，并妥善处理各种工作问题。在日常工作中，学长丙对待工作器材也极为细心，设备维护也非常及时。对于某些比较复杂的数据处理场景，他也能快速处理，并且提出了优秀的方案，为整个团队提供了技术支持。 学长丁 学长丁是我另一位合作时间相对较长的学长。在配合我工作处理数据时的表现较为稳定，并且在处理数据上的速度非常快。在调调试法方面，学长丁也能快速定位问题，找出问题，并及时调整实现方案。但在与我交流过程中，学长丁的语言极为尖锐，虚心的态度不足并不愿意听取其他意见。整个团队中，我认为学长丁对待工作人员和同事的态度需要进行改善。 总结 以上是对在部门中与我工作过的学长的评价意见。总的来说，与不同的学长工作时有不同的收获体验和工作态度。通过这个过程，我意识到在工作中需要虚心学习，注重与学长之间的沟通交流，与学长积极合作，协作解决工作问题。同时，也意识到自己需要进一步提高自己的专业能力，注重细节并且更好的同团队协调沟通。