试用期员工评估办法.pdfVIP

试用期员工评估管理办法（试行） 1、总则 1.1、目的：为建立健全公司试用期员工评估管理，优化试用期员工评估流程，保证在新员工试用 期间对其做出科学、客观公正的评价，确保招聘录用到符合公司发展需要的人才。根据《劳动法》、《劳 动合同法》、等相关法律法规要求结合本企业实际，特制定本评估办法。 1.2、适用范围：本评估办法适用于中汇融资和汇利小贷所有试用期员工。 1.3、评估原则：客观性、持续性与阶段性相结合的原则 2、相关部门职责 2.1、综合部职责 2.1.1负责对试用期员工评估办法的修订