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软件测试工作描述和职责要求7篇 软件测试工作描述职责要求〔篇1〕 职责：  1.参加测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。  2.负责编写测试大纲等相关的测试文档，并能根据方案进行执行,完成测试用例的编写。  3.负责测试环境的搭建和维护。  4.整理测试文档、配置文档。  任职要求：  1.三年以上软件测试工作阅历;  2.熟识软件测试流程、缺陷分类和测试版本掌握，具有迭代测试阅历;  3.有负责系统测试用例设计阅历，熟识B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;  4.具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写阅历;  5.熟识Oracle/SQLServer等数据库操作，娴熟使用SQL语句;  6.能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;  7.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应阶段性的高强度测试工作。  软件测试工作描述职责要求〔篇2〕  职责：  1、依据产品需求制定测试计划，设计测试数据，编写测试用例和测试脚本；  2、独立搭建测试环境，开发自动化测试工具并对产品实施自动化测试，提交测试报告，完成对产品的集成测试与系统测试；  3、撰写测试报告，并持续跟踪Bug，参加Bug回来和管理，确保测试中发觉的问题得以准时合理的解决；  4、精确地定位并跟踪问题，推动问题准时合理地解决；  5、自学能力强，能快速接受新事物，做事有责任心、耐烦和团队合作精神。  任职要求：  1、本科以上学历，3年以上软件测试工作阅历；  2、熟识测试工作流程，具有扎实的测试基础技能，把握软件测试理论与方法，熟识BS架构产品业务系统测试流程；  3、娴熟使用测试工具，熟识Junit、TestNG等Java测试工具；  4、了解MySQL数据库的应用，熟识SQL，具有编写测试脚本的`阅历有Java开发阅历优先考虑；  5、娴熟的文档书写和团队沟通能力  软件测试工作描述职责要求〔篇3〕  1、熟识测试用例、测试分析，编写质量报告等文档;  2、能够前期参加需求分析和方案设计，能够在前期发觉设计问题;  3、合理制定项目测试计划，跟进测试进度，掌握项目风险;  4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;  5、保持对新技术热情，完善产品的测试方法和策略，提升测试效率;。  软件测试工作描述职责要求〔篇4〕  职责：  1、参加需求评审、用例设计、测试执行等工作;  2、完成对产品的功能、自动化测试，汇总测试执行状况，编制相关报告;  3、负责金融类项目的测试工作;  任职要求：  1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历，7年以上工作阅历;  2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;  3、了解数据库，可以使用基本的sql语句辅助测试;  4、娴熟使用QC、redmine等相关缺陷管理工具;  5、良好的沟通能力和表达能力，有较强的团队合作精神。  软件测试工作描述职责要求〔篇5〕  职责：  1、参加软件产品的需求分析和设计评审，负责测试计划制定;  2、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析;  3、独立完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准;  4、执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护;  5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等;  6、快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员;  7、有较强的责任心;共享测试技术，与部门内同事共同成长。  任职要求：  1、本科以上学历，1年以上测试阅历，有PC，H5，APP端测试阅历者优先;  2、把握软件测试的理论学问，熟识软件开发和测试工作流程，娴熟使用任一测试管理工具(如禅道、QC、JIRA等);  3、熟识接口测试工具，如：postman;熟识并发压力测试，娴熟使用LoadRunner、Jmeter者优先;  4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟识mysql者优先;能够搭建测试环境，熟识linux优先;  5、具有良好的文档能力、沟通能力;具有良好的团队协作精神。  软件测试工作描述职责要求〔篇6〕  职责：  负责整体All—in—one平