完善三个机制 做好老干部工作.docxVIP

新世纪范本网, 新世纪范本网,范本超过 100 万,全部免费下载。 完善三个机制 做好老干部工作 完善三个机制 做好老干部工作 *旗从建立和完善老干部“三个机制”入手，重视落实老干部“两个待遇”，文秘部落切实保障了老干部的各项需求，有力夯实了老干部工作基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。据 2004 年 12 月份统计，全旗有离休干部**名，平均年龄**岁，享受盟 *旗从建立和完善老干部“三个机制”入手，重视落实老干部“两个待遇”，文秘部落切实 保障了老干部的各项需求，有力夯实了老干部工作基础，使老干部各项工作在创新发展 中稳步推进。据 2004 年 12 月份统计，全旗有离休干部**名，平均年龄**岁，享受盟 市级待遇*名，县处级待遇**名，科局级待遇**名。 完善机制，落实待遇。在落实老干部生活待遇方面，*旗从解决老干部关心的热点、难 点问题出发，先后研究制定出台了《关于完善离休干部离休费、医疗费保障机制和财政 支持机制的实施意见》、《*旗离休干部医疗管理办法（试行）》、《*旗离休干部定点医院 管理办法（试行）》等配套政策措施，从机制上保证了老干部 “两费”的落实。在具体实 施中，坚持优先发放老干部离休费，做到按月及时足额兑现，多次召开相关部门协调会， 重点解决了老干部的医疗费清兑和纳入财政预算等问题。2003 年一次性清兑拖欠老干 部医疗费***万元，兑现当年老干部医疗费***万元；截止2004 年底，共结算老干部医 疗费***万元，工作力度之大，解决之彻底在老干部工作中前所未有。从2002 年开始， 旗财政每年按老干部实有人数和人均*万元标准做足医疗费预算，2004 年在可用财力十 分紧张的情况下，专门安排老干部医疗费**万元。为方便老同志的就医需求，设立市、 旗两级老干部定点医院，对全旗老干部医疗费管理工作进行较大调整，由旗财政直接与 医院结算住院费，较好地解决了老干部就医个人垫付多、手续繁琐、报销困难等问题。 加强老干部医疗费管理，引入激励和约束机制，采取老干部医疗费奖励制度，按比例兑 现了 2003 年度节约医疗费的**名老干部奖励资金**万元。 在实现“三个机制”平稳运行的同时，*旗采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进 一步落实。将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改进工作 形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、参观考察，开展老干部学习日、座谈会、 通报会、读书班等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、 通报会、读书班等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、 交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。注重调查研究和入户走访，确保老干部待遇落到实处。2003 年初，旗老干部局同志在走访中了解到老干部****同志曾经参加过葛根庙起义，但是没有落实武装起义人员相关待遇，老干部局的同志经过多方查找老同志的战友，并取得相关的证实材料，及时上报旗委组织部，在较短时间内为****老同志落实了抗战干部待遇。*旗还重视加强了老干部党组织建设，针对老干部党总支中党员居住分散、组织活动较难的实际，及时调整、撤并部分支部；为在海拉尔区居住的老干部党员组建了*个支部，解决了异地居住党员过组织生活困难的问题；充分利用党支部换届时机，积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成效，目前全旗老干部辖 交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。注重调查研究和入户走访，确 保老干部待遇落到实处。2003 年初，旗老干部局同志在走访中了解到老干部****同志 曾经参加过葛根庙起义，但是没有落实武装起义人员相关待遇，老干部局的同志经过多 方查找老同志的战友，并取得相关的证实材料，及时上报旗委组织部，在较短时间内为 ****老同志落实了抗战干部待遇。*旗还重视加强了老干部党组织建设，针对老干部党 总支中党员居住分散、组织活动较难的实际，及时调整、撤并部分支部；为在海拉尔区 居住的老干部党员组建了*个支部，解决了异地居住党员过组织生活困难的问题；充分 利用党支部换届时机，积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好 的老同志、老干部担任支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成 效，目前全旗老干部辖*个支部，其中：老干部支部*个，军队离退休支部*个，局机关 支部*个。老干部党总支第二支部进入全市先进离退休支部行列， ***及****、**、** 等同志还分别被评为全区老干部先进个人和全市先进离休老干部。 强化服务，保障需求。强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的 核心。在硬件建设上，*旗加大对老干部活动中心的投入，投资**余万元