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苏州工业园区劳动和社会保障局 合格证考试知识点 园区劳动保障业务知识合格证考试 第五版 11月 此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参照法律法规列表  目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 合格证考试课题组 1 用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点 1 第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务 3 1．总则 3 2．劳动协议签订 3 3．劳动协议的履行和变更 5 4．劳动协议的解除和终止 5 5．集体协议 7 6．劳务派遣 7 7．非全日制用工 9 8．劳动保障部门的监督检查 9 9．违反法律法规的责任 9 10．工资支付规定 11 11．严禁使用童工规定 13 12．女职工劳动保护规定 13 13．未成年工特殊保护规定 13 14．企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 13 15.工作时间和休息休假时间的规定 14 16．企业民主管理 14 17. 园区劳动保障工作实务 14 第二部分 园区社会保险（公积金）方面的政策法规与实务 15 第三部分 劳动争议调解仲裁方面的政策法规与实务 16 第四部分 就业方面的政策法规与实务 17 第五部分 工伤方面的政策法规与实务 18 附：参照法律法规： 20 用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点 第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务 1．总则 1.1劳动协议法的合用范围(《中华人民共和国劳动协议法》第2条 ，《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第3条) 1.2用人单位建立和完善规章制度的义务(《中华人民共和国劳动协议法》第4条) 1.3用人单位规章制度的重要内容 (《中华人民共和国劳动协议法》第4条) 1.4用人单位规章制度的制定、修改程序(《中华人民共和国劳动协议法》第4条) 1.5《中华人民共和国劳动协议法》的施行时间(《中华人民共和国劳动协议法》第98条) 1.6用人单位对规章制度等重大事项公告的规定（《江苏省劳动协议条例》第4条） 1.7《江苏省劳动协议条例》的实行时间（《江苏省劳动协议条例》第60条） 2．劳动协议签订 2.1劳动关系建立的用人单位主体资格（《中华人民共和国劳动协议法实行条例》、第4条） 2.2劳动关系建立的起始时间(《中华人民共和国劳动协议法》第7条) 2.3劳动者不与用人单位签订书面劳动协议状况的规定（《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第5条） 2.4用人单位超过一种月不满一年未签订劳动协议的义务（《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第6条） 2.5用人单位超过一年未签订劳动协议的义务（《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第7条） 2.6用人单位建立职工名册备查的义务(《中华人民共和国劳动协议法》第7条) 2.7职工名册应包括的内容(《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第8条) 2.8双方当事人如实告知与劳动协议有关状况的义务(《中华人民共和国劳动协议法》第8条) 2.9严禁用人单位规定劳动者提供担保、扣押证件的有关规定(《中华人民共和国劳动协议法》第9条) 2.10劳动协议的签订形式(《中华人民共和国劳动协议法》第10条) 2.11劳动协议的签订时间(《中华人民共和国劳动协议法》第10条) 2.12未签订书面劳动协议步劳动酬劳确实定原则(《中华人民共和国劳动协议法》第11条) 2.13劳动协议期限的分类(《中华人民共和国劳动协议法》第12条) 2.14应当签订无固定期限劳动协议的情形(《中华人民共和国劳动协议法》第14条) 2.15视同签订无固定期限劳动协议的情形(《中华人民共和国劳动协议法》第14条) 2.16劳动协议生效的条件(《中华人民共和国劳动协议法》第16条) 2.17劳动协议签订后劳资双方各执一份的规定(《中华人民共和国劳动协议法》第16条) 2.18劳动协议必备条款(《中华人民共和国劳动协议法》第17条) 2.19劳动协议约定条款(《中华人民共和国劳动协议法》第17条) 2.20劳动协议对劳动酬劳和劳动条件等原则约定不明确时的处理规定(《中华人民共和国劳动协议法》第18条) 2.21试用期的期限规定(《中华人民共和国劳动协议法》第19条) 2.22同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定(《中华人民共和国劳动协议法》第19条) 2.23不得约定试用期的几种情形(《中华人民共和国劳动协议法》第19条) 2.24试用期应包括在劳动协议期内的规定(《中华人民共和国劳动协议法》第19条) 2.25试用期工资确实定原则(《中华人民共和国劳动协议法实行条例》第15条) 2.26试用期内劳动协议的解除规定(《中华人民共和国劳动协议法》第21条) 2.27劳动协议有关服务期的规定(《中华人民共和国劳动协议法》第22条) 2.28违反劳动协议服务期约定的规