宿管个人工作计划（6篇）.docxVIP

第 宿管个人工作计划（6篇） 宿管个人工作计划（精选6篇） 宿管个人工作计划 篇1 　　一、指导思想：　　深刻领会学校领导提出的“幸福离家更近，持家的能力关乎人生幸福，训练孩子持家的本领，要从学会管理自己的生活开始”的教育理念，努力将宿舍打造成“温馨的港湾、快乐的家园和自主成长的乐园”，充分发挥生活区环境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、娱乐功能、学习功能于一体，全面服务和促进学生成长的重要阵地。　　二、基本情况：　　宿管中心负责全校约1300名住宿生(含小学、初中、高中)和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活，管理人员配置上设副主任、组长、生活教师三个管理梯队。划分为学前组、小学低年级组、小学高年级组、初中组、高中组5个行政管理小组。本着减员增效的原则，生活教师岗位进行了压缩，中学生活教师以楼层为单位设置岗位安排，每楼层1-2人，原则上以每人负责70名学生为满工作量。小学生活教师1-3年级每班配备1名生活教师(因学生年龄较小);4-6年级寄宿生活教师以负责36名学生为满工作量，半寄宿生活教师每人负责2个班级。　　三、工作目标：　　1、坚决杜绝责任事故的发生，实现责任事故为“零事故”的目标。　　2、实现家长合理投诉率为“零投诉”的目标。　　3、加强老师思想道德修养，对体罚、变相体罚等违规行为“零容忍”。