“基础管理提升年”活动实施方案.docxVIP

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2023-07-24 发布于广东
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“基础管理提升年”活动实施方案.docx

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“基础管理提升年”活动实施方案公司将通过各种渠道宣传“基础管理提升年”活动的宗旨、目标和意义，动员全公司员工积极参与活动，同时组织各单位制定具体实施方案。第二阶段：实施方案（2012年5月至8月）。各单位按照实施方案，认真开展活动，解决基础管理中存在的问题，推进各项工作的规范化、标准化、流程化。第三阶段：成果考核（2012年9月至11月）。公司将对各单位在活动中取得的成果进行考核，对达到预期目标的单位进行表彰奖励，对未达标的单位提出整改意见并给予必要的支持和协助。第四阶段：总结推广（2012年12月至2013年1月）。公司将对活动中的成功经验进行总结，并通过各种途径向内外部推广，为公