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互联网公司管理制度 办公室管理制度 第一节 综合管理办公室职责 综合管理办公室人事行政管理人员的岗位职责如下： 1. 在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2. 负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。 3. 协助总经理做好新聘员工的招聘工作。 4. 负责公司的来访接待工作，并将接待情况及时向总经理汇报。 5. 制定并实施行政管理费用计划，力求节约开支，讲究实效。对各部门申报办公用品购置计划进行审核。 6. 认真完成总经理交办的其他临时性工作。 7. 建立健全人事档案，按照人事档案管理的范围，实行一人一档