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团队存在的问题及对策分析
随着科技和经济的不断进步，团队合作越来越成为企业取得成功的重要因素。然而，团队存在的问题一直是困扰企业的难题。本文将团队存在的问题进行分析，并提出对策，以促进团队合作的有效性和效率。
一、 团队存在的问题
1. 信任问题：团队中的成员之间缺乏信任和交流，导致沟通不畅，决策效率低下，影响整个团队的合作。
2. 缺乏协作：团队成员的角色和职责没有明确的分配，导致工作任务不均衡，影响整个团队的协作。
3. 没有明确的目标：团队成员不清楚整个团队的目标，缺少积极性和动力，导致工作效率低下。
4. 决策问题：团队成员在决策过程中缺乏有效的讨论和协商，导致决策效率低下，影响整个
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