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- 2023-07-25 发布于浙江
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企业知识产权维权现状及对策分析
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王冰波
合肥宏立电子有限公司
随着世界一体化进程的逐步加快,我国经济在飞速发展的同时,面临着一系列的新问题。在此之中最为突出的问题之一是知识产权维权问题。出现此问题的原因:从大环境而言,由于我国在知识产权维权领域发展的时间相对较短,缺乏贴合我国实际的知识产权维权制度。加之,维权制度的建立需要较强的专业性知识,也导致我国知识维权制度构建步履维艰。从我国企业而言,部分企业一方面不具备较强维权意识,另一方面缺乏相应的维权投入。部分企业只有在被侵权之后才会采取相应的措施,导致企业的利益受损。对此,企业与国家需要重视知识产权维权制度建设,并树立正确的维权意识,通过各种措施切实地维护好企业的知识产权,为企业快速发展带来更好的机会,在未来的竞争中处于有力地位。
一、企业知识产权概述
(一)企业知识产权的定义
知识产权是指人们对其智力劳动成果依法享有的专有权利,知识产权保护的客体是知识产品、智力成果,是一种无形财产,属于人身权利和财产权利的集合体。企业知识产权则是对以企业为主体开发的知识产品的保护。从知识产权的定义来看,企业知识产权同样是一种法律性定义,具有较强的综合性,主要是基于工商局标记以及创造成果。最为主要的三种知识产权分别为商标权、专利权以及著作权。在企业知识产权中,商标权和专利权是较为通用知识产权形式。
(二)企业知识产权中的权利
在我国,企业具有享受知识产权的权利,主要体现:一是,企业拥有作品权。二是,企业可以运用知识产权进行相应的发明、外观设计、实用新型设计。三是,企业可以运用商标,作为知识产权的标识。对企业知识产权的关注与管理,需要围绕合法权利,并结合企业性质与发展实际,在权利范围内充分发挥专利优势,提高市场竞争力。同时还应注意对自身合法权益的保护和维护,推动行业与市场的规范发展。
二、企业知识产权维权的重要性
(一)培养企业的创新意识和能力
创新是一个企业得以不断发展的重要推动力。通过维护知识产权可以有效促进企业创新意识的形成以及创新能力的提升。在创新意识方面,通过知识产权维护,企业在认识到创新重要性的同时,为了维护个人的知识产权,制定一套行之有效的知识产权管理体系,学习相应的知识产权法律,更好地维护企业的利益。在创新能力方面,企业通过知识产权的维护,可以将知识转变为生产技术,打造具有市场竞争力的产品,获得较大的经济效益,将在知识产权方面投入更多的资金和精力,提升企业的创新力,形成良性的发展循环。
(二)提高企业的竞争水平
企业竞争水平与知识产权之间的关系为:企业核心竞争力的外化表现形式为商品。商品的竞争优势体现在质量和功能上。商品功能与质量的关键在于技术。技术依存的前提是知识,即企业独有的知识。从法律上定义的这种独有知识即为企业知识产权。为了在市场中获得有利的竞争地位,企业需要深入研究与商品相关的各种知识,并将这些知识转化成生产力以及生产技术,生产出高技术含量的产品,获得更高的经济效益,促进企业竞争水平的提高。
三、企业知识产权维权现状及存在问题
(一)企业知识产权维权现状
1.维权素质差
企业知识产权是产品竞争力的核心要素之一。为了保障自身的权益,企业需要具备较强的知识产权意识。然而,实际的情况是,大部分企业并不具备较强的知识产权意识,其主要体现在如下几点:第一,部分企业并不具备较强的产权保护意识,即通过申请专利的形式维护自身利益。一方面,中国企业多抱有“和气生财”的想法,更希望能私下达成和解,维权意愿不足;另一方面很多企业不具备完成维权过程的人力和财力,只能选择忍气吞声。第二,一些企业在申请专利和维权时存在不以保护产品为目的状况,大多数情况下企业都希望通过维权来弥补经济损失,更有甚者希望从中获取大额补偿,这就导致很多专利申请和维权过程往往偏离企业知识产权保护的初衷,同时最终结果也很难达到申请者的初衷,这也导致提出申请的企业进行知识产权维护的积极性得不到有效提升。第三,有些企业在申请专利的过程中存在流程和内容等方面的不规范,导致自身专利权益被侵犯时,侵权者很容易找到规避方法。
2.维权能力不足
部分企业的维权能力不足主要体现在维权的证据上。从法律角度而言,在维权的过程中,遵循“谁维权谁举证”的规定,即维权者需要提供相应的证据,实现权利的维护。在实际的维权过程中,常常出现举证不足的状况。比如,部分企业的核心技术人员在跳槽后,仍旧使用上任公司的技术,只是对这些技术进行了多方面的调整,这是一种侵犯知识产权的行为。由于部分企业并不能寻找相应的证据,证明跳槽员工技术方面的侵权行为,导致自身的权益受到损害。
3.维权投入成本较低
为了维护自身的知识产权权益,企业需要进行申诉,投入相应的时间、精力。此外,企业需要配备专门的维权机构,参与到具体事件的申诉中,实现维护知识产权的目的。
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