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商品部主管岗位职责正文 第1篇：商品部主管岗位职责 一、经营业务的管理 1、接受上级领导的工作指派和领导，贯彻落实、实施公司各项管理工作，落实各项管理制度的执行，完成各项工作任务 2、负责本部门客户状况、品牌状况、品类状况、销售状况的分析，根据实际经营情况及市场发展对公司的商品市场定位、品种结构、经营布局、淘汰等提出调整意见和建议，并根据公司意见进行实施、落实。 3、进行市场调查，随时掌握市场情况、竞争动态。每月提交市场调查分析报告。 4、负责执行品牌清退、引进，布局调整的具体落实工作。 5、负责具体组织实施全场企划活动，组织、策划本部门的各种营销活动。 6、其他临时性工作。 二、货品管理 1、负责商品物价、计量、商品陈列、卫生的落实工作。 2、负责商品标价签、计量器具、服务设施的管理。 3、负责商品的定价、调变价、物价员盖章等工作。 4、负责卖场质价工作，对所有进场货品进行质量检验的审核、把关。 5、负责各专柜的账务管理。对各种进销存单据及商品保管明细账的填写、保管进行指导及检查。 6、定期组织商品的盘点工作，对日常盘点及交接盘点进行抽盘，确保商品安全。 7、对各专柜的货源进行定期检查，保证商品的丰满，库存金额不低于合同金额。 8、不定期对各专柜的库存与实际商品进行抽查，对销售小票与明细账鸡蛋局进行抽查，防止私收银及讨价还价的现象发生。 9、负责商品售前、售中、售后管理、负责各种投诉的解决。 10、负责销售管理工作，保证各种销售数据的准确性，保证账、货、帐帐、帐款的相实性。 三、现场管理 1、负责营业现场的管理工作，实施现场巡视、巡查，及时处理各种问题。 2、对员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、矫正和处罚。 3、负责导购员上岗、劳动纪律、考勤、服务质量等现场管理工作。 4、负责对员工进行商品知识、销售技巧、服务技能等方面的培训。 5、负责商品售后服务工作，对各种投诉做到及时有效的处理并做好记录，对相关品牌及专柜做出反应。 6、负责部门的突发事件，进行妥善处理及时上报。 7、负责营业现场营业气氛、环境空间、环境规划的执行工作，促销现场规范管理工作。 8、各种营业器具、营业用品的发放、统计工作。 9、促销活动现场营业氛围的营造、POP的书写。 10、根据广告管理有关规定对现场广告品的发放、悬挂进行监督、处罚管理。 11、确保营业现场的营业、消防设施的干净与完整。 12、负责组织本部门员工的团队活动。 第2篇：商品主管岗位职责 商品主管岗位职责 【篇1：商品主管岗位职责】 商品主管岗位职责 1.负责日常商品基础资料建立与完善，商品面料，辅料的确定，产品卖点的阐述。 2.代理反映的产品质量问题的回复与解决。 3.残次产品的鉴定与处理。 4.根据销售情况确定商品辅料的制作下单（如纸箱，胶带）。 5.根据销售数据和库存数据进行分析，对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析，并完成调整 ；控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。 6.代理到公司的接待，订货，换货等服务工作。 7.主导商品结构规划，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排，跟进和质量抽检。 8.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。 9.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。 10.联系相关物流配送，对代理货品的配送情况进行。 【篇2：商品主管 职能】 货源主管 职位职能: 其他 销售主管 职位描述: 岗位职责：主要负责直营区域货品计划、分析、调配等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备良好的数据分析知识，熟练操作excel各函数、透视等功能，熟悉服装、皮具或箱包行业； 2、二年或以上商品管理经验，有皮具/箱包、床品、服装等行业经验优先； 3、具备良好的数据统计和分析能力，对货品敏感，能根据市场做出快速反应，善于商品计划、统筹、分析、调配； 4、沟通能力强，思维清晰，条理性、计划性好。 职位职能: 产品/品牌主管 职位描述: 岗位职责： 1、能够独立分析、策划产品从生产到营销等方面的管理工作； 2、根据品牌定位，策划产品从生产到销售的整个流程； 3、达成公司制定的销售任务目标、季末库存目标、折扣目标、利润目标； 4、根据各店销售状况、货品结构等因素合理的调配货品，以保证各商场专柜的正常销售； 5、负责商品数据报表的制作与分析； 6、依据公司生产、销售能力，确定产品的合理库存量，并对货品进行盘点管理； 7、上级领导交办的其他工作的完成； 货品部经理 职位描述: 工作职责： 1、全面监控公司销售数据的分析、制定货品采购和储备计划； 2、监控各区域的销售状况，有预见性的进行合理货品调配； 3、合理控制货品gp，根据公司销售计划提出相应的促销