锡恩—结果导向训练课程课件.pptVIP

执行训练营结果训练专题恩英才公司 一、结果思维训练的重点：结果定义1、训练的重点是：R1，结果定义清楚；在这个专题中，我们先不关心结果执行的过程与最后的结果是什么，那个部分在YCYA专题与质询会专题中去解决。2、训练原理：如果“结果定义”不清楚，或营员还没有结果意识、结果思维、结果语言，执行将没有起点，执行起来将是混乱与不结果的。3、训练结果的定义：周计划中周结果定义清楚，结果交换双方没有疑义就是目的。4、训练方式：做周计划和周报，以周结果质询为训练方法，在质询中，在讲师辅导中，体会什么是结果。质询会制度的训练放在质询制度训练模块中，再用新专题做训练。总之，聚焦结果定义，练精练透，专注重复，不