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2023-07-27 发布于四川
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培训效果跟踪表培训课程评估对象跟踪评价培训时间时间培训前情况说明评估项目非常满意较满意一般差 ( 在所选项内打√ ) （90-100 分）（70-89 分）（60-69 分）（60 分以下）工作态度工作质量改进工作方式方法改进所学知识在工作中运用效果跟踪结论部门领导签字时间培训总结评价表组织单位培训项目人数课时针对性培训课程内容设计是否具有实用性是否已帮助您解决工作中的难题您认为本次培训课时安排是否合理您认为本培训时间地点讲师参加人员培训主要内容考核时间考核方式及格率 □ 理论实践经验丰富 □有一定理论实践经验 □经验较少讲师评价 □非常缺乏经验 □其他 □非常好 , 无迟到、缺席及其他违纪现象学习纪律 □较好，有个别迟到或其他违纪现象情况 □较差，迟到或其他违纪现象较多个别迟到或其他违纪现象较差迟到或其他违纪现象较多很差迟到缺席等违纪现象很多讲师及组织工作都非常好较好一 □很差，迟到、缺席等违纪现象很多总体效果 □讲师及组织工作都非常好 □较好 □一般 □较差评价培训改进意见间组织单位培训项目培训时间参加人员培训主要内容考核时间培训总结评价表人数地点课时讲师考核方式及格率讲师《课程培训评估表》课程名称：调查项目评估分值 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分针对性培训课程内容设计是否具有实用性是否已帮助您解决工作中的难题您认为本次培训课时安排是否合理您认为本是否具有针对性 1、培训课程是否具有实用性内容设计是否已帮助您解决工作中的难题 2、您认为本次培训课时安排是否合理 3 、您认为本次课程的培训形式是否理想 4 、您认为培训时间及地点选择是否适宜 5、您对培训讲师的总体评价 6、此类培训有哪些地方需要改进：个别迟到或其他违纪现象较差迟到或其他违纪现象较多很差迟到缺席等违纪现象很多讲师及组织工作都非常好较好一间组织单位培训项目培训时间参加人员培训主要内容考核时间培训总结评价表人数地点课时讲师考核方式及格率讲师培训学员意见调查表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：