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管理者特征与企业创新活动研究
摘要:本文旨在研究管理者特征对企业创新活动的影响。通过采用调查问卷和分析数据的方法,分析了管理者个人特征、组织文化和管理风格对企业创新活动的影响,并从不同的角度进行探讨。研究结果表明,管理者特征对企业创新活动具有重要的影响作用,管理者个人特征、组织文化和管理风格中的某些因素能够促进企业创新活动,而另外一些因素则会阻碍企业创新活动的发展。因此,企业应该重视管理者的特征,制定相关政策和措施,推动企业创新,提高企业的竞争力。关键词:管理者特征;组织文化;管理风格;企业创新活动;竞争力一、引言如今,随着全球化的发展,经济竞争愈演愈烈,企业发展面临了越来越多的挑
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