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(答完后请将问卷封好)
管理询问调查问卷
xx询问公司
202X 年9月
调查问卷说明
敬重的 xx 投资集团公司的宽敞员工;
您们好!我们是xx 询问公司 xx 投资集团项目组。我们正与您们一起为 xx 投资集团迎接将来的挑战、连续提高事迹而努力。此次问卷调查的目的,是为全 面精确?????地掌控 xx 投资集团的现状,以便于我们能够正确地方案公司的进展战略 和将来的改进方向。 xx 投资集团的前程寄予着每一个xx 人的将来,您的见解和 意见对公司的进展至关重要,我们期望全部xx 人都能够坦诚真实表达自己的观 点。问卷请匿名填写, xx 管理询问公司xx 项目组将以职业态度对您的问卷严格 保密,问卷结果仅在询问顾问范畴内作统计和分析使用。请留意独立填写问卷, 任何企图知道其他人填写内容的行动都应当被认为是不正值的。您对问卷的认真
填写将是对我们工作的大力支持!格外感谢您的乐观参与!
xx投资集团项目组
年 月 日
填写问卷留意事项:
1、请单独填写,并客观发表意见;
2、请留意扫瞄各题型的答题要求(单选、多选、排序或论述);
3、请在 x 月30日(周四)16:00前完成,直接送交到 xx 投资集团项目组 (集团销售科,电话:);
4、假如因事外出未领到调查问卷,请直接与公司办公室袁正文(电话号码:)
联系。
说明:请在对应的选项上打“ √ ”,如无特殊说明,限选一项;
一 、 进展战略问题
1. 您了解公司现在的战略吗?
(1)了解 (2)大致了解 (3)不太了解
(4)不知道
2. 您认为目前公司的战略?
(1)很清楚 (2)比较清楚 (3)不清楚
3. 您认为有必要让每位员工都充分了解公司的进展战略吗?
(1)很有必要 (2)只要高层领导清楚就行了, 一样员工没有必
要知道 (3)无所谓
4. 您认为xx 投资集团现在的主要优势是(可多选,但不超过5项):
(1)技术水平高
(2)项目整体开发速度快
(3)项目质量及服务质量好
(4)资金实力雄厚
(5)前期策划和投资分析力量强
(6)公关力量强
(7)营销气力强
(8)管理水平高
(9)资本运作力量强
(10)项目运作的本钱优势
(11)强大的品牌形象
(12)领导年富力强,团牢固干
(13)员工基本素养高
(14)能够吸引和留住各类优秀人才
(15)其他
5. 您认为公司目前在管理上存在的主要问题包括哪些(可多选,但不超过5项):
(1) 公司的组织结构不适应业务进展,职责分工和管理权限不明确
(2) 进展战略不明确,公司进展缺少兼顾方案
(3) 公司的制度体系建设不完善,很多方面缺少明晰的管理规范
(4) 权利过于向上集中, 一线项目管理人员缺少实行工作责任所必需的 权利
(5) 制度落实不严,公司的管理更偏向于“人治”
(6) 公司缺少明确的岗位职责和考核晋升机制,员工不清楚该做什么,不 该做什么
(7) 部门之间和员工之间存在责任推诿现象,没有人敢于承当责任
(8) 员工同工不同酬,影响了大家的乐观性
(9) 缺少良好的鼓舞机制,不能吸引和留住人才
(10) 公司内部越级指挥、越级汇报现象严峻,多头指挥、多头领导
(11) 其他
6. 您认为公司将来的进展前景如何?
(1) 乐观 (2) 不会有太大变化 (3) 不景气 (4) 说不
清楚
7. 您认为制约将来公司进展的主要因素是(可多选,但不超过5项):
(1)市场竞争猛烈 (2)人才配备和培育机制不公道 (3)
组织职能不健全
(4)管理水平有限 (5)缺少考核与鼓舞机制 (6)
缺少创新精神
(7)员工思想观念落后 (8)品牌形象力不强 (9)
公司资金紧急
(10)缺少高素养人才 (11)其他
8. 您认为公司的风险可能来自哪些方面? (可多选,最多2项)
(1) 政策性因素
(2) 市场竞争的加重
(3) 融资渠道单一
(4) 资金资源匮乏
(5) 公司内部管理力量的不足
(6) 其他风险
9. 您认为公司将来的进展方向应当是:
(1)认真于房地产开发行业,提高资源整合力量
(2)立足于房地产开发行业,向其他行业进军
(3)舍弃房地产开发行业,向其他行业进军
(4)其他
10. 您认为目前房地产业竞争成功的关键要素有(可多选,
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