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保密监督检查方案 一、背景介绍 为保护国家安全和社会稳定，保密工作是国家安全工作的重要组成部分。为了加强对保密工作的监督和管理，特设立保密监督检查方案，以确保保密工作的安全和可靠性，同时促进保密工作的不断发展。 二、监督检查对象和范围 本保密监督检查方案主要针对需要保密的单位和机构，包括以下两个方面的内容： 1. 组织机构 涉密部门、涉密单位、涉密企业等，主要检查以下方面： 保密组织机构配置、保密领导小组组建情况； 保密工作制度的建立和完善情况； 涉密人员管理和保密培训情况； 保密工作的宣传教育、自查自纠、状况报告等情况； 保密工作流程和文件管理情况； 保密措施和防护工作情况； 对外保密事务处理情况。 2. 人员行为 涉密人员，包括任何关键岗位的人员、涉密信息的知悉人员等，主要检查以下方面： 涉密人员的资格审查和保密协议签订情况； 涉密人员的日常行为、言行、交际等情况； 涉密人员的信息安全意识和保密责任情况； 涉密人员的保密守则和操作规范的执行情况； 涉密人员的工作纪律和保密规定的执行情况； 涉密人员在日常工作中的保密工作情况。 三、监督检查方法和程序 本方案的监督检查主要采用以下方法： 定期检查：对涉密单位、部门等进行全面性、系统性监督检查，每年至少检查一次。 不定期检查：主要是针对突发事件、重要活动、保密风险等情况进行的临时检查。 监督检查程序如下： 确定检查对象：选择检查对象，通知单位并告知检查具体时间和地点。 进行遵循程序的检查：按照有关规定，对检查对象进行全方位、详尽的检查，核实各类机构和人员是否遵循保密制度、规定和操作规程。 形成检查报告：总结检查情况，列出存在的问题和不足，提出整改意见和建议。 整改和反馈：检查单位需要在规定的时间内完成整改和反馈，同时要根据反馈建议不断完善保密制度和措施。 四、检查结果和监督管理 通过保密监督检查，形成检查报告和意见反馈，及时评估和检查工作的成效和隐患，对于问题整改不力或违反保密规定的单位和人员，根据工作情况和实际情况采取相应的处罚和管理措施，确保保密工作的安全、稳定、可靠。 五、结论和建议 以保密为核心、以监督为目标，加强保密工作的监督和管理，不断提高保密工作的科学性、规范化、有效性，加强保密教育和培训，提高各级保密机构和人员的保密意识和技能，为国家安全和经济发展保驾护航。