法 定 节 假 日 工 资 计 算 方 法
This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
法定节假日工资计算方法
1、法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假 日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应 按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假 日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给
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