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计划生育责任书范文精选
计划生育责任书范文精选(一)
实行计划生育是国家的基本国策公民有依法实行计划生育的 义务。根据计划生育管理规定员工入职合同期间已与用工单位建 立了计生管理关系接受用工单位计划生育的管理用工单位依法对 员工计生情况进行跟踪管理。员工本人入职后愿意按以下要求保 证落实各项计生管理措施。
一、本人遵守国家计划生育政策自觉接受用工单位的计划生 育管理。
二、本人入职时如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人 员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或者计生服务 证。
三、本人按用工单位的要求积极配合做好对本人计生情况的 函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的 用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。
四、已婚女员工采取有效的避孕节育措施如避孕失败导致意 外妊娠的应即时自觉采取补救措施保证不超生、抢生。每年不少 于三次查环查孕并将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工 如实反映配偶生育、避孕节育情况不得有任何隐瞒。
五、本人结婚或者生育的要符合法律准许条件和手续并提前一 个月告知用工单位。
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六、本人有收养、助养、代养情况的必须符合法律准许条件 和手续并告知用工单位。
七、如有违反计划生育有关规定或者隐瞒违规事实的行为本人 愿意接受用工单位按有关规定处理。
员工签名:
年月日
计划生育责任书范文精选(二)
为切实加强对人口和计划生育工作的领导确保 20____年度人 口和计划生育工作任务的完成市委、市政府与各县区签订以下工 作目标责任书。
一、工作质量指标
(一)人口出生率控制在 12permil;以内;
(二)人口自然增长率控制在 6permil;以内;
(三)出生人口政策符合率达到 90%以上;
(四)出生人口性别比控制在 110 摆布;
(五)出生统计准确率达到 96%以上;
(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到 85%以上;
(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到 85%以 上;
(八)人口信息“一证通”系统应用率达到 80%以上;
(九)群众对人口计生工作综合满意率达到 92%以上;
(十)政策外多孩率控制在 3%以内。
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二、主要工作要求
(一)继续落实计划生育”;三个一”领导机制和经费投入增长 机制。区本级人均计划生育事业费达到 9 元单列免费技术服务和 5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点 工作项目配套资金农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总 额的 12.84%。
(二)扎实推进机构改革 20____年 6 月底之前全面完成卫生计 生机构改革同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整 合配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。
(三)巩固和加强计划生育基层工作网络稳定机构和队伍保留 或者合并原乡镇(街道)计划生育办公室更名为卫生和计划生育办公 室配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点 工作。
(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑 现计划生育各项奖励优惠和扶助政策做好计划生育特殊家庭的扶 助工作。
(五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制全面 推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化做好流动人口动态监 测和服务信息平台管理。
(六)加强宣传教育加大出生人口性别比综合管理力度协调相 关部门每季度开展一次打击”;两非”行动完成省上下达的年度出 生性别比控制任务年内至少查处打击两例“两非”案件。
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(七)创新人口信息采集机制提高全员人口数据库质量推进部 门信息资源共享。
(八)强化依法行政年内县区、镇便民服务大厅全部建成积极 推进网上办证、代办服务和承诺制。解决好上访问题杜绝计划生 育恶性事件发生。继续扎实妥帖有序实施单独两孩政策严肃查处 违法生育行为并征收社会抚养费。
三、考核奖励
考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。 完成目标任务的由市委、市政府赋予表彰奖励未完成目标任务的 予以通报批评问题严重的实行”;一票否决”追究有关领导责任。
二 O____年三月二日
计划生育责任书范文精选(三)
为了全面完成今年人口和计划生育工作目标提高人口和计划 生育工作管理水平促使各小组更好的履行人口和计划生育职责实 行目标管理责任制。
20__年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下:
一、加强对人口和计划生育工作领导做到责任到位、措施到 位、投入到位
(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责把人口和计划生育工 作纳入国民经济和社会发展总体规划列入党委政府重大事项的督 查范围纳入中心组学习内容每季度至少研究一次人口和计划生育 工作及时解决工作中存在的问题。
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(二)严格落实目标管
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