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2023-07-28 发布于四川
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目录01 问题员工类型02 问题员工管理——扬长避短，用人之长ContentsPage03 问题员工管理——扬长避短，容人之短04 问题员工管理——严重问题员工处理问题员工类型我们身边是否有这样一些人？不愿意多工作一分钟刺儿头谁的话也听不进问题员工类型问题员工：n 不断违反公司纪律的底线n 经常在同事中引起混乱n 存在一些让人无法接受的行为举止n 工作效率低下问题员工类型员工四种类型能力人尽其用，或调岗合格不合适合格合适有能力不合格不合适不合格合适加强培训淘汰价值观有意愿合适问题员工类型注意：n 许多管理者把一些具有“性格缺陷”的员工也视为问题员工，从而试图改变他们的性格，其实这是

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