孙小小校名师培养工程实施方案.docVIP

孙小小校名师培养工程实施方案 一、指导思想 以党的十七大精神为指导～通过实施名师培养工程～加快构筑科学合理的优秀人才梯队～以更新教育理念、增长专业知识、强化教学能力为培训重点～带动全校教师队伍整体素质的提高～为实现教育现代化提供人才和保障。 二、总体目标 力争用3-5年之间培养出在全校发挥带头和中坚作用的优秀教师8名～在办事处甚至在肥城市有较大影响、知名度较高的名师1-2名。 三、培养措施及途径 实施名师培养工程～开展阶梯式名师培养活动～构建培养新模式～组建名师工作小组～以名师工作小组为主要平台～努力打造一支学习型、研究型、专家型的教师队伍。 四、名师工作小组的定位及目标 名师工作小组要成为教师发展研究的窗口～成为教师发展交流体会、反思问题、解决困惑、创生智慧、形成思想的中心～成为令教师向往的“学习型”“研究型”的学术团队～努力探讨教师发展的思路和策略～努力建设“专家型”教师队伍～形成一批有较高知名度的个性鲜明的名教师。 组建学校名师工作小组～是我校实施名师工程的重要举措～是为了充分发挥专家教师的专业引领作用～建立优秀教师间合作互动培养人才的新机制～使其成为我校优秀教师和骨干教师的重要培养地～从而促进学校教育教学事业更好、更快地发展。 二、名师工作小组人员组成 名师工作小组总负责人:武增东校长 主持人:赵翠红 成 员:李洪明 鲍秀红 赵 会 唐爱华 王泽金