劳务派遣公司与劳动者合同 劳务派遣合同(1).pdfVIP

劳务派遣劳动合同书 甲方(用人单位): 单位名称： 地址： 法定代表人： 乙方(劳动者) ： 姓名： 性别： 身份证号： 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规 规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致 签订本合同,并共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年) 固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同 期自 年 月 日起至年 月 日止. (二) 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止. 二,工作地点和工作内容 (一) 甲方派遣乙方的用工单位名称： . (二) 乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作. (三) 乙方的工作地点: . ( 四) 乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化, 甲方应与乙方协商一致 后变动乙方的工作岗位. 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ (五) 乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务. (六) 甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的, 甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同. 三,工作时间和休息休假 (一) 甲, 乙双方经协商确认执行下列 条款, 乙方工作时间平均每周不 超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日. A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天. B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间 为 小时. (二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗 位,双方依法执行不定时工作制规定. (三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工 作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定. ( 四) 甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保 证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加 点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点 工资. (五) 甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定. 四,劳动报酬 (一) 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资. (二) 甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元. 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ (三)按照同工同酬原则, 甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费, 绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的, 由甲方垫 付. ( 四)合同期内甲方未能安排乙方工作, 甲方应按照不低于苏州市最低 工资标准支付乙方报酬. (五) 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金. 五,社会保险 (一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法 应由乙方缴纳的部分, 由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴. (二) 乙方发生工伤事故或患职业病的, 甲方应要求用工单位负责及时 救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内, 由甲方向劳动保障行政部 门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保 险待遇履行必要的义务. 六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护 (一) 甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害 岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡