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- 2023-07-27 发布于四川
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某区委常委班子警示教育专题民主生活会相互批评意见
一、对区委书记的批评意见
(一)区委副书记、区政府区长:
落实管党治党主体责任不够具体。书记作为XX第一责任人,虽然严格落实主体责任,亲自抓部署、亲自抓协调,但是督促具体工作落实较少,更多还是依靠分管领导和纪检部门,导致责任向下传导不到位,层层抓落实的管党治党局面还未完成形成。
(二)区委副书记:
抓党内监督不够有力。虽然探索建立了全区XX履职平台,但是对政治巡察机制研究不够、办法不多,巡察工作还存在虚化、泛化、套路化倾向,利剑作用未能充分彰显,一些单位部门落实党内政治生活还不严肃。
(三)区委常委、组织部部长:
对干部的教育管理偏软。过于考虑基层干部的工作和心理压力,担心教育批评会挫伤干部的工作积极性,因此对于一些“慵懒散”现象的批评教育点到为止、留有余地,导致个别领导干部守摊子、混日子、精气神不佳。
(四)区委常委、统战部部长:
形式主义有所抬头,联系群众不够到位。下基层调研时,看“门面”较多、看“后院”较少,走的路、看的点、见的人一般作了事先安排,对一些基层工作问题、群众生活难题等实情做不到完全掌握。
(五)区委常委、宣传部部长:
抓廉政教育缺乏主动。开展廉政教育限于谈心谈话、廉政党课、警示教育等“规定动作”,没有积极创新载体、拓宽渠道,特别是对XX违法违纪腐败案件,未及时开展警示教育,没有完全做到以案示警、以案为鉴,彻底肃清腐败流毒。
(六)区委常委、纪委书记、监察委主任:
推进机动巡察整改不够有力。书记虽然多次召开会议推进市委机动式巡察整改工作,但存在重部署轻落实的现象,跟踪督促较少,压力传导不足,导致目前还有X个问题未完成整改。
二、对xxxx批评意见
1.作为区委副书记、区长,负责政府全面工作,在贯彻新发展理念,解决我区长期存在的体制性、结构性的矛盾问题,缺少全面把握、通盘考虑。推动城区转型发展、激活民营企业活力、增强为企服务能力等方面还未取得突破性进展。这说明你贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想,把准发展走势、抓住改革大势、找准工作突破口的本领还需加强。
2.作为分管政法工作的领导,在常态化做好重点人员关爱帮扶方面缺少系统谋划和思考,帮扶工作中存在重帮扶、轻教育的问题,思想疏导不深入细致,帮扶效果不明显的问题。这说明你对市委的政策理解落实不够精准,长期作战思想需要进一步树牢。
3.作为分管经济工作的领导,在破解当前财税增收困难、营商环境不优、新兴产业培育不聚焦、市场活力不足等问题上,缺少务实管用见效的经济手段和办法,在发展中坚持保障和改善民生推进不够。这说明你坚持贯彻新发展理念引领高质量发展的本领还需加强。
4.作为援市领导干部,在充分发挥援市机制优势,有针对性地拓宽引才、引智、引资、引项目等渠道,搭建好我们与**合作交流的纽带桥梁,加强我们同经济发达地区的联系,拓宽资源开发利用渠道,促进我区改革发展方面成效不多。这说明你对区工作深度融入和创新意识不足,在推动我区经济向深层次、宽领域方面发展还需加力。
5.作为分管统战和民宗的领导,对“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动如何往群众心里走、杜绝形式主义方面研究思考不深入、不细致,对如何进一步铸牢各族群众中华民族共同体意识缺乏深入研究,有效管用措施不多。这说明你对党的民族政策学习研究还不深,对相关要求把握不到位,处理民族工作领域一些复杂敏感问题的能力尚需提升。
6.作为分管宣传思想工作的领导,在开展群众性思想教育工作上,正本清源、凝聚共识的能力还有待提高,对于开展群众性思想教育工作的方法和路径不够熟悉,导致工作效果不明显。这说明你在推动党的宣传思想工作创新发展方面还需要加强能力和意识。
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