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东财《领导科学X》综合作业答卷 1. 根据弗鲁姆的期望理论，正确的公式是激励程度高=期望值高×效价高。 2. 组织管理职能不包括组织授权。 3. 组织最高管理层所做的决策倾向于非程序化决策。 4. 领导者应具备敬业精神来对领导事业负责。 5. 层次划分主要是解决组织的纵向协调问题。 6. 麦克利兰的成就激励理论中的核心需求是成就需要。 7. 民主式领导方式的主要优点是员工关系融洽、工作积极负责、富有创造性。 8. 正确的论断是授权必须通过职位进行。 9. 分红是物质性奖励。 10. 厂长的做法形成了多头领导，有时反而会造成混乱。 11. 领导活动形成一门科学是在现代开始的。 三、判断题(共5