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谈心谈话制度
（一）思想认识模糊，主要是指党员干部对党的理论和路线方针政策不了解、不理解、不认同，对工作任务和工作中的问题认识不清时必谈；
（二）工作作风不实，主要是指党员干部在工作中存在懒散拖延、浮躁急躁、不负责任、不尽职守等问题时必谈；
（三）纪律意识淡漠，主要是指党员干部在工作和生活中存在违反纪律、规定和制度的行为时必谈；
（四）能力素质不足，主要是指党员干部在工作中存在能力不足、技能不强、知识水平低下等问题时必谈；
（五）思想动态不稳，主要是指党员干部在工作和生活中存在情绪波动、情绪失控、情绪不稳定等问题时必谈；
（六）其他需要约谈的情况，主要是指党员干部在工作和生活中出现其他需要约
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