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县强化监督执纪执法工作专项整治方案 　　 　　一、目标任务 　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委、省纪委部署要求，以《党章》《纪委工作条例》《监察法》及其实施条例为遵循，坚持问题导向、目标导向和结果导向，进一步解决工作规范运行中存在的突出问题，推动抓实抓好基本规范、基础工作，做到依规依纪依法履职，强化监督执纪执法，为全县纪检监察工作高质量发展打牢坚实基础、提供重要支撑。 　　二、整治重点 　　（一）政治监督方面。着力整治政治监督不具体的问题，看是否结合实际确定年度监督重点，是否选准切入点着力点开展项目化监督；着力整治政治监督不精准的问题，看是否把政治监督搞成工作督查、业务检查，是否硬性规定“季清单、月报告”等，简单搞成填表格、报资料，有没有把政治监督落到具体人具体事上；着力整治政治监督常态化不够的问题，看是否做到监督检查聚焦政治效果、审查调查先查政治纪律、案件审理突出政治视角、巡视巡察定位政治体检，有没有透过工作问题、责任问题审查背后的政治问题、腐败问题，有没有发现典型问题、查办典型案件。 　　（二）日常监督方面。着力整治监督责任“空转”、虚化问题，看是否存在纪检监察室日常联系监督地区单位范围不明确、划分不合理、只办案不监督问题；着力整治监督方式简单化问题，看是否规范建立、动态管理、有效使用廉政档案，是否存在党风廉政意见回复范围泛化、回复口径不规范、回复意见把关不严，是否聚焦“一把手”和领导班子成员加强监督，有没有落实上级纪委书记同下级党委书记谈话制度，有没有向同级党委班子成员通报分管领域党风廉政建设情况；着力整治监督效果不明显问题，看是否充分运用列席重要会议、开展谈心谈话、做实政治生态研判等，主动发现问题线索、查办典型案件，是否对信访举报情况进行综合分析、选取群众反映强烈突出问题开展专项治理。 　　（三）问题线索方面。着力整治线索集中管理、归口管理不到位问题，看是否存在多头管理、职责不清问题，有没有分级分类建立台账，是否存在重要问题线索向上级纪委监委报告等制度落实不到位问题；着力整治线索处置不精准问题，看是否准确把握运用四类处置方式，是否存在“一谈了之”“一函了之”，抽查复核少，初核率高、成案率低等问题；着力整治处置办理不及时，看是否存在超期办理、久拖不决、跟踪督办不到位等问题，有没有问题线索积压。 　　（四）案件查办方面。着力整治斗争精神不强问题，看是否聚焦“关键少数”，有没有紧盯本级管理干部查办案件，是否存在以办理一般党员干部、农村党员干部和非职务违法行为案件“凑数”现象，是否对本级管理干部“零立案”“零移送”“零起诉”；着力整治斗争本领不高问题，看是否存在依赖上级转办交办，主动排查线索办理案件少，办理移交的涉法涉罪案件占比高，对重点案件有没有做到深挖细查、水落石出，是否存在运用“四种形态”比例不合理，特别是第一种形态泛化、第四种形态占比偏低问题；着力整治案件查办“后半篇文章”不实问题，看是否对典型案件开展以案促改，有没有用好身边人身边事扎实做好警示教育，督促案发单位健全制度、堵塞漏洞；着力整治办案不规范问题，看是否依规依纪依法办案，是否按规定报批使用审查调查措施，有没有落实领导首谈、安全首课制度，是否规范使用相关文书模板。 　　三、方法步骤 　　专项整治从*月中旬开始，至*月底结束。 　　（一）学习准备阶段（*月上旬至*月中旬）。各级纪检监察组织结合主题教育和教育整顿学习安排，全面深入学习习近平总书记党风廉政建设和反腐败斗争、依规治党、严明党的纪律和规矩重要论述，真正做到对纪检监察工作的基本规范基本要求学深悟透、应知尽会、落地落实。 　　（二）自查梳理阶段（*月中旬至*月上旬）。深入开展“回头看”，对整改落实情况全面“复盘”，对照专项整治列出的*个方面*个“着力整治”，找准查清整改不到位或者整改效果不好、质量不高的问题，形成问题清单。于*月*日前形成自查问题情况汇报，报县教育整顿领导小组办公室。 　　（三）集中整改阶段（*月上旬至*月中旬）。动态掌握专项整治工作推进情况，精准精细指导落实，对整改中存在的困难和问题及时研究、帮助解决。结合自身实际，对自查梳理的问题清单和上级反馈问题，逐项研究制定具体整改措施，明确整改时限和责任领导，狠抓整改落实，确保既解决体制机制、工作运行问题，又解决背后的思想、作风、能力问题。对自身把握不准或难以解决的重大问题，及时报告县纪委监委共同研究解决。 　　四、工作要求 　　（一）夯实工作责任。要切实提高政治站位，认真安排部署，高效组织实施，既要各司其职，又要贯通联动、同向发力，有效推动各项整治任务落到实处。县纪委各常委委员要对各责任单位梳理出的问题进行深入剖析研究，切实掌握实际情况，对自查不深不透、整改措施不细不实、整改不彻底不到位的，约谈负