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三培养工作计划 篇一：开展三向培养工作计划 “三向培养”工作计划 为进一步加强和改进和夏威食品党支部建设，全面提高 我司党员、干部的综合素质，促进我司持续快速发展，根据 我司实际，特制定如下实施方案： 一、 指导思想和工作目标 开展“三向培养”工作，要以“三个代表”重要思想和 十八大精神为指导，紧紧围绕经济建设为中心，坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，积极引导和帮助广大党员、干部 创新能力，发展先进生产力，努力造就一支能带头促进和解 放生产力的党员、干部队伍，充分发挥基层党组织在现代化 企业建设中的领导核心作用和党员、干部的典型示范作用。 力争在今年把全体党员培养成为技能能手，把 2名技能能手 培养成为党员，把2名党员技能能手培养成为夏威食品党组 干部。技能能手应掌握有一定的本职岗位专长，能起带头作 用。 二、 工作步骤和方法 （一）认真调查摸底，确定“三向培养”对象。党支部 组织专门力量，对培养对象进行调查摸底，全面掌握有关情 况。一是要把全体干部作为技能能手的培养对象，尤其是要 把党组干部和其他年轻部门干部作为重点培养对象，同时， 摸清党员（包括外出党员）的技术特长，从中筛选出年纪轻、 潜力大的党员，将其作为技能能手的培养对象。二是摸清动 手能力强、较为活跃的职工，从中选出思想觉悟高、群众基 础好、有培养前途的技能能手，将其作为党员的培养对象； 三是摸清党员技能能手的基本情况和具体表现，从中挑选出 一批年轻、思想素质好、能带 领和帮助其他职工共同掌握一技之长的优秀分子作为 党组后备干部，将他们逐步培养成为党组干部。 （二） 合理制定计划，确定“三向培养”目标。根据“三 向培养”对象的情况，有针对性的为每一名培养对象制定培 养计划，确定年度培养目标，包括每年要培养的技能能手人 数、培养党员人数、培养党组干部人数。 （三） 加大工作力度，落实“三向培养”措施。 1、 把党员培养成为技能能手。一是党支部要针对培养 对象所从事的职位情况和本人的技术特长，逐个进行认真分 析，有的放矢，取长补短。二是帮助培养对象解决在工作过 程中遇到的具体困难；三是强化党员实用技术、专业技能和 有关政策业务的培训。要采以系列电教片和实用技术资料等 办法，对培养对象进行培训，使他们尽快成为技能能手。 2、 把技能能手培养成为党员。要重点提高技能能手的 思想素质。一是要加强思想政治工作。着眼于提高技能能手 的思想政治觉悟，引导他们创新思维、积极进取，增强对党 的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党组织 靠扰；二是开展各种形式的培训。每年组织技能能手学习党 的基本理论、基本路线和基本知识，提高他们对党的认识， 增强全心全意为人民服务的意识。三是积极慎重地做好党员 的发展工作。对通过组织培养、思想政治素质较高、群众公 认度较高的技能能手，要及时把他们列为入党积极分子，并 按照有关规定进一步落实好各项培养措施。 3、把党员技能能手培养成为党组干部。工作重点要放 在全面提高党 员技能能手的综合素质尤其是领导能力和工作水平上。 一是认真抓好教育培训。鼓励培养对象积极参加学历教育， 进一步提高他们的思想政治素质和知识水平；二是加强实践 锻炼，组织他们与现在党后备干部一道参加培训和实践锻 炼，让他们参与组织有关工作，接受检验。三是严格把关， 注重选拔，及时使用。条件成熟后，及时把他们选拔进党 委”班子或担任党组干部，进一步增强组织干部队伍的生机 和活力。 三、建立长效机制 1、党支部要经常性研究“三向培养”工作，加强检查 督促。党员干部要善于发现上进群众，建立培养对象并加强 对培养对象的指导、帮助和培养，确保培养任务如期完成。 2、要加强考核，表彰先进。把“三向培养”工作的开 呢情况和成效，作为考核党建工作的重要内容，要对工作开 展过程中涌现出来的先进典型给予表彰奖励，扎实推进“三 向培养”工作的深入开展。 中共夏威食品党支部 20XX年3月12日 篇二：20XX年党建“三培养”工作计划 20XX年党建“三培养”工作计划 为把农村中政治素质好、思想觉悟高、愿意并能够带领 群众致富的致富能手培养成党员，把有能力的党员培养成致 富能手，把党员致富能手培养成村干部，培养造就一支懂科 技、会管理、善于带领群众致富的农村基层党员干部队伍， 带动并形成农村致富能手群体，特制定普渡村“三培养”工 作计划。 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改善 和优化农村党员队伍结构和村级干部队伍结构为目标，以提 高农村党员干部带领群众致富能力为出发点，以发展农村经 济、有效增加农民收入为根本目的， 大力开展“三个培养” 为实施“三化”战略，全面建设小康社会奠定坚实的基础和 组织保证。 二、 具体目标 从现在起，到 20XX年底，利用三年多的时间，在全市 培养