部队教育存在的问题和不足.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
部队教育存在的问题和不足 众所周知,军队是国家的钢铁之躯,是保卫祖国、维护国家安全的重要力量。随着国家的发展,部队教育也逐渐得到了重视。然而,在实际工作中,我们也不难发现,部队教育存在一些问题和不足。 首先,对于部队教育的重视程度还不够。尽管有各种各样的教育培训计划,但在实际操作中,往往不能得到良好的贯彻。部分单位忽视甚至忽略了教育培训的力量,部队教育也就难以发挥其应有的作用。 其次,部队教育内容不够丰富,教育形式单一。传统的军训教育大多以体能、枪术训练为主,缺乏文化、法律等多方面的教育内容。同时,教育形式更偏向于简单的课堂讲解、规定性的命令式教育,缺乏更具互动性的教育模式,使得学员学习效果

文档评论(0)

咿呀咿呀哟 + 关注
实名认证
文档贡献者

安全生产管理员持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月22日上传了安全生产管理员

1亿VIP精品文档

相关文档