某街道党委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docxVIP

某街道党委书记2023年度民主生活会对照检查材料 根据全市《关于做好2023年度民主生活会有关工作的通知》要求，紧密结合工作实际，积极与班子成员和分管站所负责同志开展谈心谈话，广泛征求意见建议，先后征询各方面意见建议12条。围绕这次民主生活会需要查摆的六个方面问题，主动查找自身差距，深刻剖析问题产生根源，明确今后努力方向和具体整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下： 一、存在问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面不系统。在开展政治理论学习时，没有形成自觉、主动、常态的习惯，考虑业务工作的时候多，政治理论学习只是按部就班、依规推进，在学习上或多或少存在着实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好。比如，在开展理论中心组学习时，由于工作原因对政治理论的预习并不充分，仅仅是按部就班，照本宣科，听从安排，导致在开展理论中心组学习后，把“学过”当作“学好”，会后没有再拿出时间总结反思，吸取经验，使得理论中心组学习的成效大打折扣。二是落实意识形态工作领导责任制不严。作为街道意识形态和宣传思想工作领导小组组长，没有把落实意识形态责任制放在践行“两个维护”的高度去理解把握，只是停留在会议研究了、调度了、部署了，主要工作交给了宣传委员去推动，亲力亲为抓落实的力度还不够大。比如，上级要求我们“每年至少两次专题研究意识形态工作”，但往往以学习传达上级关于意识形态领域精神或听取宣传部门工作汇报代替专题分析研判，导致对意识形态领域舆情缺乏有效分析。三是贯彻落实上级重大决策部署不够精准到位。在贯彻落实上级决策部署时，办法不够精准，解决问题的角度不够开阔，往往落实下去之后，提的要求比较多，教的方法比较少，一竿子插到底的效果并不明显。比如，对项目建设、城建工程等经济社会发展中的具体工作。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。 （三）对党忠诚老实不做两面人方面。 一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。 （四）担当负责攻坚克难方面。 一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。 （五）纠正“四风”不止步方面。 作风建设永远在路上，没有休止符。20xx年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。 （六）严格执行廉洁自律准则方面。 在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 二、问题原因 对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话