学校毕业要求上传劳动合同.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 学校毕业要求上传劳动合同 导读：毕业了就业协议书仍然有效，只要双方当事人签署了协议书，并确认无异议，就可以视为有效协议。具体内容包括：就业职责：甲方应当履行以下就业职责。  毕业了就业协议书仍然有效，只要双方当事人签署了协议书，并确认无异议，就可以视为有效协议。具体内容包括：  一、就业职责：甲方应当履行以下就业职责：  1、依照公司的要求，投入工作，完成职责所需的工作；  2、遵守公司的规章制度、安全生产管理制度、劳动纪律；  3、准确、及时、完整地完成上级交办的任务；  4、按照有关要求承担责任，遵守相关法律法规；  5、不得擅自离岗，或者有其他违反规定的行为；  二、工资权利义务：  1、甲方应按照乙方的规定及时接受工资；  2、乙方应按照有关法律法规规定，准确计算甲方的工资，并及时发放；  3、甲方如有因公出差等特殊情况，可以向乙方申请补助；  三、终止协议：  1、双方协商一致同意解除本协议；  2、发生不可抗力的情况，双方协商一致同意解除本协议；  3、甲方违反本协议约定，乙方有权提出解除本协议的要求；  4、本协议一经签订，双方均不得撤销，除非双方一致同意。  本协议最终解释权归乙方所有。 上传劳动合同学校毕业的注意事项： 一、什么是毕业生就业协议书毕业生就业协议书是由学校和就业单位签订的，其中明确了毕业生在就业单位工作期间的权利义务，以及就业单位对毕业生提供的权利义务，以确保双方有效执行各项协议。  二、毕业生就业协议书还有效吗是的，毕业生就业协议书依然有效，学校和就业单位都有责任遵守签订的协议，以保证双方的权利义务得到有效的执行。  三、毕业生就业协议书怎么写1、协议书要包括毕业生的基本信息，如姓名、学历、专业等。  2、协议书要明确就业单位的基本信息，如名称、地址等。  3、协议书要明确就业单位提供的奖励和待遇，如岗位职责、、培训机会等。  4、协议书要明确毕业生的工作义务，如工作时间、礼仪、服务态度等。  5、协议书要明确双方的法律责任，如双方在协议期间的权利义务、违约责任等。  6、协议书要明确签订日期和有效期限。 上传劳动合同学校毕业应包括下列内容： 没有毕业的劳动合同有效，但要注意的是，双方当事人需要根据实际情况来确定双方的权利义务，并明确劳务派遣单位和被派遣人之间的责任。  劳动合同应当包括以下几个方面的内容：  1、甲乙双方当事人基本情况，包括姓名、性别、号码、住址等；  2、用工时间、地点、岗位及工作内容；  3、工资标准及支付方式；  4、工作时间、休息休假、加班及补偿；  5、安全保障及社会保险；  6、违约责任及终止劳动关系的规定；  7、劳务派遣单位与被派遣人之间的责任；  8、其他约定事项。 学校毕业生劳动合同范本示例 甲方：__________  乙方：__________  丙方：__________  为使____________专业毕业生增加____生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工__________等__________人到甲方实习，并达成如下协议： 一、实习时间： 自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、实习工作时间： 按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时，具体作息时间按甲方制定执行。 三、实习费用： 实习费用按____元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。 四、实习津贴： 甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助____元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。 五、甲方责任 1、负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟悉甲方的生产环境，安全操作规程。  2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，并向乙方反馈。  3、根据甲方有关规定对丙方进行管理，对严重违反制度者，或因个人身体原因无常参加实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方。  4、根据丙方实习岗位，向丙方提供必备劳动保护用品。  5、负责安排师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方交流丙方实习情况。  6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应及时通知乙方。 六、乙方责任 1、乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份。  2、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。配合甲方搞好实习管理，督促丙方执行甲