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精品
某 集 团 企 业 薪 点 制 工 资 管 理 方 案
一 、
二、
二
三、
三
照 顾 静 态
其 中
四、
四
薪 酬 制 度 的 总 则
根 据 公 司 薪 酬 调 研 结 果 , 兼 顾 国 家 、 企 业 、 职 工 的 利 益 , 综 合 各 级 干 部 、 不 同 层 面 员 工 对 分 配 问 题 的 看 法 , 强 调 一 贯 表 现 、 按 责 取 酬 、 同 工 同 酬 、 重 视 素 质 、 突 出 绩 效 、 兼 顾 市 场 的 原 则 , 制 定 本 方 案 。
薪 酬 模 式 的 要 素
本 方
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