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模块九 员工福利与服务东莞职业技术学院 管理科学系 谢兴
01 员工福利概述02 员工福利构成03 员工福利计划学习内容
员工福利的发展Benefits通过雇佣法案和薪酬立法强制雇主为其雇员承担更多的福利责任19C初19C中当时社会处于“家长式”的管理作风盛行期,雇主主动承担起了更多改善雇员及其家庭生活福利水平的责任。由于经济大萧条有多衰退,逐渐由政府承担了一些保障性的责任,建立了社会保障立法,同时工会组织逐渐发展起来。20C30s二战时期,工资受到严格调控,企业为了增加员工收入,使福利工资迅猛发展起来,由原来仅是作为礼物赠予的“小额优惠”发展到占雇主所支付的整体薪酬的重要组成部分,从而能够吸
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