谈心谈话对领导的意见.docx

谈心谈话对领导的意见 谈心谈话对领导的意见 一、同志 　　 1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，科室劳动纪律的督查，您在会上多次强调，但落实缓慢，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。　　 2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，科室绩效的核算，不实际调研，有和稀泥之嫌。　　 二、同志　　 1.有 洁身自好 和 各人自扫门前雪 的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。　　 2.对干部监督不力，失之于宽，失之于软。　　 三、同志　　 1.工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进去和群众交朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。　　 2.对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决多、直面群众解决少。 谈心谈话对领导的意见 为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。现将支部征求的意见建议汇总归纳如下：　　 一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价　　 1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。(群众工作)　　 2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。换届选举工作能发扬民主体现风清气正。(工作作风)　　 3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。(综合素质)　　 4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。(廉洁从业)　　 5、领导班子职责进一步明确，有分工有合作，重大事项能集体商量。(职责履行)　　 二、对领导班子的意见和建议　　 (一)深化改革、推动发展　　 1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事，加快教育教学改革步伐，努力提高学校教育教学质量。(深化改革)　　 2、在分析国际、国内政策方向的前提下，制定好学校新三年发展规划。希望进一步加大整合力度。(制定规划)　　 3、制定新三年发展规划时要进一步完善和加快共建共享步伐。要调动大家的积极性。(促进发展)　　 4、要惠及广大教职员工的利益，理顺利益关系。(利益兼顾)　　 (二)深入基层、服务群众　　 1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些，能够和基层教师多沟通，帮助指导基层的日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况，和职工群众多沟通，进一步促进和谐的工作和生活氛围，避免不必要的矛盾发生。(深入基层)　　 2、希望学校领导班子对基层学校多一点关心和帮助，多深入基层，切实关心群众疾苦，并要落实在行动上。要继续保持良好的工作作风，争取更大的成绩。(服务群众)　　 3、学校党政领导班子成员都有自己分管的学校，希望要经常到分管或联系的单位看看，了解学校状况的第一手资料。(分工联系)　　 (三)关心职工、增加收益　　 1、老职工行将退休，新职工越来越多，希望工龄工资新老都有兼顾增长，提高积极性，是否能新老职工一视同仁，这关乎到全体职工特别是高龄职工的利益。(工龄工资)　　 2、希望加快共享机制的制度建设，进一步完善共享机制。要具备一定的力度，要有时间节点，年内形成方案，按时完成，以人为本，多为职工谋福利。领导干部、一般群众都有同等享受改革开放和企业发展成果的权利，体检疗养、退休保障等应该做到公开、公平、公正。(共享机制)　　 (四)选任干部、引进人才　　 1、建议领导班子进一步解放思想，广开思路，大胆创新，在培养年轻领导成员上加大力度，新老交替上有所创新，有所发展，使我们集团在建设发展上更充满活力。(干部选任)　　 2、建议抓紧后备人才队伍建设，加强对管理人才、专业人才的培训。(人才培养)　　 3、学校在发展中，需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候，特别是对干部的需要。　　 (五)其他　　 1、对党员政治生活等方面要多关心，如党生日时送些纪念品等，有时候很小的投入会让大家感到很温馨。　　 2、建议民主生活会听基层组织企业意见，设党员旁听席。　　 3、对基层党支部的党建工作应根据基层当前的实际情况因地制宜开展，不宜参照机关做法推行，易造成基层应付交差。 谈心谈话对领导的意见 一、对xx同志的批评意见　　 (一)、强调事情多、下基层少。开会听汇报多，抓落实不够。存在以制度代管理，以会议抓