服饰部门工作职责2.docxVIP

岗位工作职责 为规范及区分公司各机构部门工作职责，以便相互协调配合工作的顺利完成，特规 划出机构部门及职务的工作职责，请各尽所能，各尽其职遵照执行 ※副总经理 1、根据市场、行业及公司发展，进行各项管控管理工作，规划品牌整体运作 2、调整、优化公司组织构架和资源配置，负责任有关人员调配，工作职责分工 3、处理企业内部日常管控管理事务，直辖市各机构部门之间的工作关系，参与公司重 大决策。 4、制订公司的经营计划和发展目标并有效实施，能够带领团队不断创新。 ※行政副理 1、制定玛莉法兰机构部门相关规定 2、机构部门有关人员的出勤考核 3、相关单据的审核传递 4、协助办理其他宜事 ※财务会计 1、审核客服有关人员所有进出单据 2、每月应收账款对账单的制作。 3、负责任对每个店铺的每月结算核对工作 4、直营店柜及客户每月开票工作。 5、查核百货票据、专卖店收银及报表。 6、负责任追踪客户及商场汇款情况； 7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。 8、核对面、辅料明细账 6、 ※企划 1、负责任实施品牌推广与宣传策略 2、负责任公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作 3、负责任公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作 4、负责任与媒体、杂志等广告公司建立良好关系， 5、协助安排公司新品发布会的现场布置 6、负责任品牌网站更新与维护。 ※平面美工 1、负责任公司对外形IV的设计工作 2、负责任公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪 3、负责任对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。 4、负责任所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈 5、负责任杂志、报纸等宣传版面的设计工作 6、负责任公司各类有关形象宣传资料的设计 7、负责任公司有关活动（发布会，特卖会，年终尾牙）等的形象设计工作 8、负责任各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作 9、V1P卡发放与管控管理； ※空间设计师 1、负责任自营店、加盟店的装修图纸的设计工作 2、负责任店铺装修过程的工作监督，对进度及品质的掌控，并就有关问题与加盟商、 商场或装修公司沟通、交涉 3、负责任店铺装修的质量验收工作 4、店柜面积的大小核算道具的数量 5、负责任道具的采购及管控管理，并对道具厂商的开发与收集 6、每季橱窗布置的设计工作，及配合客户制作季节性海报画 7、负责任公司展厅形象的设计 ※陈列培训员 1、负责任公司品牌形象的维护及提升工作，塑造及提升专柜的对外形象 2、结合设计部每季的企划案，制订陈列手册，并负责任落实至各专柜 3、负责任撰写陈列培训教材;并组织实施对销售终端有关人员就品牌形象、陈列规范、 生产产品知识等方面的培训工作 4、定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交相关机构部门，就形象方面有关总是 跟进整改意见 5、协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作 6、负责任正确展示卖场服装的个性和特点；突出设计师的设计理念； 7、负责任上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训 8、新店开业新品上市时的陈列督导、现场布置 9、负责任对导购有关人员进行陈列培训； 1()、新店开业导购员上岗的培训 11、按照每波段新品上柜时间，定期对橱窗的形象进行更新 12、负责任定期完成店铺陈列维护工作； 13、陈列照片的收集 ※业务拓展员 1、制定营销计划，开拓市场 2、洽谈合作条件，签定协议合同 3、掌握市场动态，分析品牌发展趋势，对业内主要竞争品牌的分析 4、调研流行趋势，结合MF品牌做出评判 5、每年新品发布会的举办 6、所有客户资料归类及存档 7、开拓新市场，发展新客户，增加生产产品销售范围； 8、负责任销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 ※客服专员 1、负责任店柜货品的出货、退货、调拨及故障品、故障返修品处理 2、负责任编制每月店铺刷新。 3、负责任每月刷新库存明细统计 4、每日直营店柜销售报表的收集及上交 5、新品入库情况的跟踪及异常情况的反馈 6、新店开业首期货品的配货（数量核定及款式搭配） 7、店柜的补条码及异常情况的反馈。 8、每月品牌会议的资料收集及制作。 9、每月商场库存盘点 10、销售分析数据处理 11、售后服务、投诉解决及故障处理 X厂务主管主要职责 1、按货品的出货时间编制生产进度表 2、按照面副料的交期排改版及推版款号 3、按生产进度合理安排发单 4、根据生产相关要求安排面、辅料采购时间并交采购员采购 5、根据面料验货报告安排面料裁剪 6、编制生产入库变动 7、填写生产制造令 8、及时反馈不能按进度完成的大货及原因 9、跟进生产进度合理调配 10、安排采购部所有成员的工作任务 11、确认封样及大货（抽查）品质 12、跟进成衣（毛织、羽绒服、皮衣、饰品）外发一入库 13、协助版师外发打样及锁扣眼 ※面、辅料采购员主要职责 1、根据采