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kfc的基础知识培训;暖场小游戏;;;;;;第一章 培训概述;第一章 培训概述;第一章 培训概述;第一章 培训概述;;第二章 培训内容;第二章 培训内容 ;第二章 培训内容 ;第二章 培训内容;第二章 培训内容 ; 年轻的天使非常愤怒，他质问老天使为什么会这样：第一个家庭什么都有，老天使还帮助他们修补墙洞，第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人，而老天使却没有阻止奶牛的死亡。 “有些事并不像它看上去那样。”老天使答道，“当我们在地下室过夜时，我从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑，不愿意让别人来分享这笔财富，所以我把墙洞填上了。昨天晚上，死亡之神来召唤农夫的妻子，我让奶牛代替了她。所以有些事并不像它看上去那样。”; 启示：;如何有效沟通——;第二章 培训内容;;第二章 培训内容 ;;没有形成强有力的执行文化，也就没有了严格执行的工作氛围。执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化，其关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为，进而提升企业的执行力。因此，企业领导者最大的任务之一就是营造企业的执行力文化。 ;;2.1.3其他原因;; 3.1 提升组织执行力的方法; 3.1 提升组织执行力的方法;提高执行力的方法;