2023年山西省吕梁市文水县刘胡兰镇大象村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案.docxVIP

2023年山西省吕梁市文水县刘胡兰镇大象村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）残疾人的公民权利和人格尊严受()。 A.政策保护 B.道德规范保护 C.法律保护 2.（）下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是（ ） A.以宣传教育为主 B.以避孕为主 C.以经常性为主 D.以控制人口数量为主 3.（）《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级()个以上职位任职的经历。 A.1 B.3 C.2 D.4 4.（）()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。 A.2000 年 8 月 B.2001 年 8 月 C.2001 年 9 月 D.2000 年 9 月 5.（）按家庭成员之间的互动关系和面临的任务分类，家庭生命周期不包括()。 A.家庭组成阶段 B.青少年家庭阶段 C.中年太妇家庭阶段 D.中老年家庭阶段 6.（）下列()属于可撤消婚姻。 A.未到法定结婚年龄的 B.非双方自愿的 C.一方或者双方已有配偶的 D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的 7.（）下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。 A.A 公司由于经济效益不佳，决定在现有 100 名员工中裁减 15 人，A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职 手续。 B. 小李己在 B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。 C.老王今年已经 57 岁了，在 C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备， 经多次培训后， 老王仍然无法掌握新设备的操作方法， 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。 D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失， 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。 8.（）世界上第一部成文宪法是（） A.英国宪法 B.法国宪法 C.美国宪法 D.德国宪法 9.（）判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。 A.对比法 B.打分排队法 C.加权平均法 D.中位数法 10.（）具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。 A.再就业培训定点机构 B.劳动保障代理 C.社会保险代理 D.职业鉴定机构 11.（）下列不属于住房公积金基本性质的是() A.保障性 B.补贴性 C.强制性 D.互助性 12.（）规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。 A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系 B.文件结构的周密有效 C.文件的文字条理清楚 D.文件的语言简约不繁 13.（）以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理? A.公安机关 B.药监部门 C.司法行政部门 D.卫生行政部门 14.（）我国保密法律制度体系以()为核心。 A.宪法 B.刑法 C.保密法 D.中国共产党章程 15.（）以下为正确沟通理念的是（） A.沟通时要清楚、具体 B.我要说服 对方 C.超理智的沟通 D.一家人，何必客 套 16.（）执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是()。 A.市容保护的相关法律法规 B.市政管理相关的法律法规 C.市容环境卫生管理的相关法规 D.工商行政管理的相关法规 17.（）突发事件预警的关键是建立()。 A.工会三方调解机制 B.企业劳资沟通机制 C.企业信息网络平台 D.企业突发事件预警机制 18.（）容留他人吸食、注射毒品并介绍其买卖毒品，构成犯罪的，应依法追究刑事责任;尚不构成犯罪，交公安机关如何处理?（） A.十日以上十五日以下拘留，一千元以下罚款 B.十日以上十五日以下拘留，三千元以下罚款 C.五日以上二十日以下拘留，五千元以下罚款; D.十五日以上二十日以下拘留，一万元以下罚款; 19.（）失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。 A.实用性原则 B.统一性原则 C.特殊性原则 D.理论性原 则 20.（）地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾