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发动机本部（2年20~35）
发动机零件品质技术员本科
岗位职责：
1.发动机零件品责问题解析、对策；
2.发动机零件品质持续改良、提高、维持；
3.供给商质量监察、控制。
能力要求：
1.吃苦耐劳、工作积极性好，有很好的自我管理能力；
2.具备基本的机械、工艺知识，具备基础的画图技巧，可以使用CAD等制图软件；
3.具备优秀的口头表达能力，善于交流和总结；
4.有较强的工作责任感；
5.曾从事以下其中一方面工作2年以上：
1）机械制造加工工艺；
2）发动机电气系统设计或品质管理；
3）发动机车间有关的设施维护或管理
变速器技术员大专
职责：
1、DCT产品技术支持；
2、轴齿零件产品技术支持；
能力要求：
1.工作仔细仔细，责任心强，思维矫捷，拥有较强的团队合作精神；
2.专业：机械或汽车有关专业；
3.工作经验：2年以上DCT变速器工作经验或轴齿零件品质技术管理经验。
技术部（5年18~60）
认证测试及销售技术员
岗位职责：
1.负责新能源汽车技术标准、法律法例的收集和编制，辅助推进新能源车公司准入、产品通告认证；
2.辅助新能源汽车特有重点零零件测试，整车检查、试验技术方案的拟订和认证测试追踪，拟订新能源汽车整车检测标准；
3.负责新能源汽车售前技术支持、市场情报剖析、对标车剖析、销售目标规划；负责售后问题技术收集、服务配套体系成立等；
4.负责新能源汽车示范运行的指导和技术支持。
能力要求：
1.汽车工程、机械制造有关专业，5年以上的专业工作经验；
2.英语4级或相当能力；
熟悉汽车设计国家有关法律法例；
4.娴熟使用一种（或以上）三维设计软件；
5.有产品通告试验认证、测试工作经验者优先。
生产试制人员
岗位职责：
1.负责组织新能源汽车初期开发和试制阶段的同步工艺工程；
2.整体管理新能源车试制中的设计和制造问题，负责高新技术零零件设计问题的详细推进；
3.负责新能源汽车变化点管理，组织生产部门进行工艺评审和考证，辅助生产部门的生产准备、并进行总
装工艺指导等。
能力要求：
1.汽车工程、机械制造有关专业，5年以上的专业工作经验；
2.英语4级或相当能力；
熟悉汽车设计国家有关法律法例；
4.娴熟使用一种（或以上）三维设计软件；
5.有整车厂总装工作经验优先。
高新技术员
岗位职责：
1.负责电机、电动变速系统、ISG电机等重点电机技术方案的拟订和设计更改的推进；
2.负责控制总线、混动/电动控制策略、电机控制器技术方案的拟订和设计更改的推进；
3.负责电池、电池管理系统、高压线束、充电系统等方案的拟订和设计更改的推进。
能力要求：
1.汽车工程、机械制造有关专业，5年以上的专业工作经验；
2.英语4级或相当能力；
熟悉汽车设计国家有关法律法例；
4.娴熟使用一种（或以上）三维设计软件。
5.有关专业硕士学历优先、有新能源车开发经验优先。
CAD技术管理员
岗位职责：
1.接收确认整理、更新、备份保留、发放确认与规格有关的电子数据文件；
2.辅助工艺技术人员对产品数据的查阅，指导解决在工艺剖析软件应用中的技术疑难问题；
3.维护CAD室网络数据安全保密，实时推进新信息技术及工艺剖析软件的应用，知足新车型投产、量产车型生产管理的需要。
能力要求：
1、熟识CATIA软件操作及各样工艺剖析软件的操作，认识档案管理基本知识；
2、对网络信息管理有有关经验，汽车行业CATIA管理或网络信息管理两年以上工作经验者优先。
规格管理员
岗位职责：
1.编制并管理规格领域的车型制造管理计划，保证各样规格技术资料能按日程交托；
2.构筑车型制造BOM及售后BOM并展开检证，知足车型试制及量产订货及售后配件管理要求；
3.管理各车型的设计更改，保证设计更改按期交托及实施。
能力要求：
1、有汽车行业产品BOM管理或设计更改管理或生产管理工作3年以上经验。
2、工作仔细、谨慎、负责。
3、有优秀的交流能力。
4、掌握计算机常用软件及CATIA软件者优先。
尺寸工程人员
岗位职责：
所有汽车零件公差尺寸，并形成规范
能力要求：
1、2年的汽车结构设计或制造经验
2、熟悉RPS,GDT,认识零件、总成的检具、测量方案的设计和应用
3、优秀的英语应用能力,优秀的交流、协调能力.
冲压产品技术员
岗位职责：
1、负责新车型导入的同步工程工作，可行性剖析、成本剖析、质量解析
2、为车型开发提供过程技术管理.
能力要求：
1、熟悉车身冲压工艺、车身材料、车身冲压模具，车身技术及结构知识;
2、娴熟使用catia,ug,autocad等软件
3、优秀的英语应用能力,优秀的交流、协调能力.
冲压工艺技术员
岗位职责：
1、负责新车型模具的开发工作,进行工序排布以及优化;并探究新型工艺技术;
2、推进新车型模检具招投标、过程管理
3、模具结构优化剖析
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