DB3701_T 0004-2019国际人才社区建设与服务通用指南.pdf

ICS03. 080A 12DB3701济南市市地電方标准DB 3701/T 0004—2019国际人才社区建设与服务通用指南General guideline for construction and service of international talent community2019-12-05发布2020-01-01实施济南市市场监督管理局发布 DB3701/T 0004—201910品牌形象10.1品牌塑造10.1.1充分挖掘自身优势与特点，与专业机构合作，塑造社区的品牌形象，打造特色引才品牌和人才计划。10.1.2制订社区CI标准，在社区各类设施、设备、文件中严格实施，统一和提升社区的整体形象，10.2形象宣传10.2.1加强品牌形象宣传工作的整体规划，尊重传播规律，充分运用现代化、信息化技术手段，创新宜传模式。10.2.2建立智能化的对外交流展示中心，全方位介绍人才工作成果，展现舒适的工作与宜居环境，展示优异的城市品质10.2.3将形象宣传贯穿于社区各项活动与服务中，打造全方位、广覆盖的宣传态势。10.2.4强化网络奥情监测，科学应对互联网上出现的不利奥情。 5 DB3701/T考文献[1]DB3301/T0219-2017国际化社区评价规范[2] DB11/T1466-2017社区管理与服务规范[]徐芳，陈小平.国际引智与国际人才社区治理研究.北京：首都经济贸易大学出版社，2018[4] 关于深化人才发展体制机制改革的意见（中发（2016）9号）[5]关于加强外国人永久居留服务管理的意见[6]关于加强新形势下引进外国人才工作的意见（中发(2016)30号)[7]关于印发加快推进人才国际化若干措施的通知（鲁人社发（2018）49号）[8]关于全面开展城市品质“十化”提升行动加快建设“大强关富通”现代化国际大都市的实施方案6 DB3701/T 0004—2019目次前言11引言II范围2规范性引用文件3术语和定义4缩略语5基本原则5. 1党建引领5. 2集约高效.5. 3职住一体，5. 4智慧互联5. 5多元共享6基础保障6.1组织保障6.2设施保障，7人才引进7. 1引才机制7. 2引才措施8人才服务8. 1政务服务8.2联络沟通，8. 3法律服务.8. 4教有培训：8. 5文化融合9人才发展9. 1人才交流.9. 2创新创业。10品牌形象10. 1品牌塑造10.2形象宣传参考文献 DB3701/T言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由济南市人民政府外事办公室提出并归口，本标准由济南市人民政府外事办公室负责起草，中共济南市委组织部、济南市教有局、济南市科技局、济南市民政局、济南市卫生健康委员会、济南市公安局出入境管理局、山东大学公共治理研究院参加起草。本标准主要起草人：田迎、刘绍辉、张宾、苏楠、杨玉华、宫俊卿、武毅、曹明偶、刘琳。II DB3701/T 0004—2019引言2016年3月，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，提出充分开发利用国内国际人才资源，主动参与国际人才竞争。2018年9月，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等联合印发《关于印发加快推进人才国际化若干措施的通知》，明确要求营造国际化人才服务环境。2019年4月，中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅印发《关于全面开展城市品质“十化”提升行动加快建设“大强美富通”现代化国际大都市的实施方案》，明确要求构筑国际人才集聚地，全方位提升国际人才服务水平等。建设国际人才社区是进一步提升城市建设国际化水平的重要载体，进一步改善适应国际人才交流、创业、就业、就医、就学等现实需要的工作、生活环境。国际人才社区的建设可以提升聚集各类国际人才的要素品质，形成多元包容的文化氛围，营造适宜国际人才工作、生活的良好环境，有利于打造济南市引才的品牌效应，促进城市的资源与人才聚集。因此，为集聚国际人才，加快推进我市国际人才社区建设，重需编制出台国际人才社区建设与服务通用指南》标准，为我市国际人才社区的建设、服务提供规范化指导和标准化支撑，形成国际人才创新创业与宜居宜业协调发展的良好氛围。III DB3701/T际人才社区建设与服务通用指南1范围本标准给出了国际人才社区建设与服务的基本原则以及基础保障、人才引进、人才服务、人才发展、品牌形象等内容，本标准适用于指导国际人才社区的建设与服务，规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T36735-2018社区便民服务中心服务规范DB3701/T0003-201