酒店行政主管工作职责模板(二篇).docVIP

酒店行政主管工作职责模板(二篇).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第PAGE1页共NUMPAGES1页 酒店行政主管工作职责模板 1、在部门领导带领下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司各项工作顺利开展。 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。 3、负责公司档案、合同、证照、行政公文、函件的管理及保存。 4、负责公司的资产管理工作,包括办公用品的采购及发放,避免公司资产流失和浪费。 4、负责公司办公环境的检查及维护,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。 5、营造良好的企业文化氛围,配合各部门做好各项服务工作。 酒店行政主管工作职责模板(二) 1、公司员工定额编制的制定与修订。 2、根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。 3、人事管理制度的制定、修订、执行、解释。 4、人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。 5、员工教育与培养计划的拟订及实施。 6、员工关系的维系及促进。 7、员工违反公司规章与失职的调查及处理。 8、薪酬福利的制定与管理。 9、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。 10、行政部门日常事务的监督及管理等。 11、上级交办的其它工作

文档评论(0)

yingyaojun1975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档