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销售公司 20 12 年度 培训计划方案 (ok) 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 最新好资料推荐-如有侵权请联系网站删除 XXXX 销售公司2012 年度培训计划方案 一、 目的 为加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能 够有效地配合和推动公司战略实施和年度经营目标的实现,特制定本计划。 二、 计划依据 2012 年度销售公司业务经营目标、各岗位岗位职责说明、培训需求调查、公司对培训 工作的要求。 三、 工作原则 1、实用性、有效性、针对性、学以致用为基本原则。 2、以提升员工综合能力为基础,以提高员工实际岗位技能、团队协作融合和工作绩效

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