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银行客户经理绩效薪酬考核办法 银行客户经理绩效薪酬考核办法 根据《农村合作银行客户经理管理暂行办法》及《农村合作银行薪酬管理制度》等有关制度规定，本办法旨在规范银行客户经理的绩效薪酬考核。 考核对象 本办法所称客户经理包括A、B两类客户经理、支行（营业部）分管信贷业务的副行长（副总经理、行长助理、总经理助理）、分理处主任（负责人）以及虚拟客户经理等。 考核内容 客户经理的考核内容分为两部分：一是客户经理所营销和维护管理的客户与本行发生的、可为本行带来效益的各类业务，包括存款、贷款、中间业务等；二是承担管理职能考核对象的履职情况。 绩效薪酬的组成 客户经理的绩效薪酬是根据岗位性质、职责和业绩不