摧毁老板文化，才是万科的真正核心竞争力.docxVIP

第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 【高效流程与人才管理制度】 摧毁老板文化，才是万科的真正核心竞争力 万科成功的第一因是制度和文化。王石对万科的最大的贡献之一就是在较早的时候就开始一步步摧毁掉万科的老板文化，从而亲手扶植起了职业经理人制度。 【关键词】老板文化， 人本主义，企业文化，万科 万宝之争历时两年多，最终万科保住了无实际控制人的现代治理结构，郁亮领导的万科管理团队得以继续领航。郁亮在2016年度《哈佛商业评论》中国百佳CEO榜单中位列第三，该榜单的核心评价指标指向公司的长期绩效，若以纯粹职业经理人身份计，郁亮则在该榜单排名第一。 自上市以来，万科股价上涨了近150