山东开放大学公共部门人力资源管理期末复习题.pdf

公共部门人力资源管理－题库 1、 公共部门人力资源管理的范式大体是由（）三个不同层面的因素构建起来的。 A、 环境 B、 价值 C、 制度 D、 意识 答案： ABC 2、 价值是公共部门人力资源范式架构的核心。 答案： 正确 3、 公共部门人力资源管理有四项基本功能（） A、 人力资源规划 B、 人力资源获取 C、 人力资源开发 D、 纪律与惩戒 答案： ABCD 4 、 人力资源开发的主要目标是招募、 选录和甄补政府雇员。 答案： 错误 5、 环境是制度产生与变迁的外生变量， 它的