国企领导人员管理暂行规定.docxVIP

- PAGE 2 - - PAGE 2 - xx集团有限公司xx公司支部委员会关于领导人员管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党对企业的全面领导，践行新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，完善适应中国特色现代国有企业制度要求、企业改革发展和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍，激发和保护企业家精神，有力推动企业高质量发展，向世界一流企业迈进，根据中央有关要求和有关党内法规、国家法律法规、xx通服党委相关规定，结合企业实际，制定本规定。 第二条 领导人员管理，必须坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持民主集中制，坚持依法依规依纪办事。 第三条 本规定适用于xx集团有限公司xx公司支部委员会（以下简称xx公司党支部）直接管理的的领导人员。 第四条 领导人员队伍建设，必须把政治标准放在首位，重点打造一支忠诚干净担当作为的高素质专业化领导人员队伍，形成企业领导人员专业化管理、体系化建设、多层次培养、多平台选拔的立体式管理体系，为企业改革发展提供坚强有力的组织和人才