- 1、本文档共327页,其中可免费阅读99页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年04月国家粮食和物资储备局湖南局事业单位公开招聘统一笔试笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第壹卷
一.高频考点名师解析(共415题)
1.①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能
②在不同的情景和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长
③扬长避短是用人的基本方略
④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被人忽视的一部分
⑤管理者的高明之处,就在于短中见长,善用其短
⑥然而,在现实生活中,人的长处和短处并不是绝对的,没有静止不变的长,也没有一成不变的短
将以上
您可能关注的文档
- 2023年04月河南省周口市川汇区人民法院公开招考60名司法辅助人员工作笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月广西崇左天等县交通运输局公开招聘工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月国家粮食和物资储备局辽宁局事业单位公开招聘统一笔试笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月浙江省退役军人事务厅所属部分事业单位公开招考6名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月辽宁铁岭市人力资源事务服务中心公岗公开招聘2人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月浙江省临海市^会办公室及下属事业单位公开选调(聘)2名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月四川省遂宁高新区管委会面向社会公开招考编外人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月中共广西玉林市玉州区委员会统一战线工作部公开招聘编外工作人员1人(广西)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月黑龙江哈尔滨市香坊区引进党政人才40名笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年04月香港中文大学(深圳)行政事务处招聘行政主管(物业)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
文档评论(0)