公司管理制度汇编(1).docx

1 / 78 前 言 为健全公司的各项规章制度，形成良好的管控流程,特将公司现有的规章 制度修订后汇编成册,本汇编制度适用于公司的全体员工。 第一章 员工招聘管理规定 第一条 确定用人部门岗位编制的原则: 1．符合公司及本单位长远发展规划、经营战备目标和为此需实现的利润 计划的需要； 2 .符合目前或近期业务的需要； 3．需做好劳动力成本的投入产出评估 ; 4．有助于提高办公效率和促进业务开展,避免人浮于事； 5．适应用人部门领导的管理能力和管理幅度。 第二条 公司聘用人员前提为具有良好的品德和个人修养，在此基础上选 择具有优秀管理能力和专业技术才能的人员。各岗位人员要力争符合德才兼备 的标准